Jefe/A De Ventas B2C - Cordoba

Lumon España; Córdoba; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Bonos por rendimiento

Plan de salud

Flexibilidad híbrida

Formación continua

Job summary

Lumon España busca un Jefe de Ventas Regional para liderar la expansión de FMCG en Andalucía, con sede en Córdoba. Impulsarás al equipo de ventas, desarrollarás planes comerciales y garantizarás el cumplimiento de objetivos de cuota de mercado.

Se requiere experiencia mínima de 7 años en ventas, al menos 3 en liderazgo, y capacidad para trabajar en un modelo híbrido. Formarás relaciones con clientes clave y gestionarás el análisis de mercado para sostener el crecimiento.

Qualifications

• Experiencia de al menos 7 años en ventas, con 3 años en leadership de equipos de ventas.
• Conocimiento profundo del mercado de consumo masivo en Andalucía y provincias circundantes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones en un modelo híbrido.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar planes de ventas regionales para cumplir y superar los objetivos.
• Gestionar, motivar y capacitar al equipo de ventas en Córdoba y alrededores.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave, distribuidores y socios.
• Realizar análisis de mercado y adaptar estrategias a condiciones locales.
• Supervisar la actividad de la competencia para mantener la ventaja competitiva.
• Preparar informes de ventas, pronósticos y análisis para la dirección.

Skills

Liderazgo de equipos

Negociación

Gestión de relaciones con clientes

Análisis de mercado

Toma de decisiones estratégicas

Education

Marketing

Comercio

Licenciatura

Job description

Jefe de Ventas Regional

Nuestro cliente, una reconocida empresa en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), está buscando un/a Jefe de Ventas Regional con experiencia para liderar y expandir su presencia en la región de Andalucía. Esta posición clave será responsable de dirigir el equipo de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y alcanzar los objetivos de ventas y cuota de mercado en la zona. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados, con una profunda comprensión del mercado y una habilidad probada para motivar y guiar a equipos comerciales. Esta es una oportunidad excepcional para influir en la estrategia de ventas de una compañía líder, trabajando en un modelo híbrido que combina la flexibilidad con la interacción presencial.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar planes de ventas regionales para cumplir y superar los objetivos establecidos por la compañía.
• Gestionar, motivar y capacitar al equipo de ventas asignado en Córdoba y alrededores, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y socios comerciales en la región.
• Realizar análisis de mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y adaptar las estrategias de ventas a las condiciones locales.
• Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado para asegurar la ventaja competitiva de nuestros productos FMCG .
• Preparar informes de ventas periódicos, pronósticos y análisis de rendimiento para la dirección general.

Requisitos

• Experiencia mínima de 7 años en roles de ventas, con al menos 3 años en una posición de liderazgo de equipos de ventas, preferiblemente en FMCG .
• Sólida trayectoria demostrada en el logro de objetivos de ventas y crecimiento de mercado.
• Excelente conocimiento del mercado de consumo masivo en Andalucía y las provincias circundantes.
• Habilidades avanzadas de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas bajo un modelo híbrido.
• Se valorará la posesión de un título universitario en Marketing, Comercio o similar.

Beneficios

• Paquete de compensación competitivo, incluyendo salario base y atractivos bonus por rendimiento.
• Plan de salud completo, incluyendo cobertura dental y oftalmológica.
• Oportunidades significativas de crecimiento profesional dentro de la organización.
• Flexibilidad laboral gracias al modelo híbrido, facilitando el equilibrio vida-trabajo.
• Formación continua y acceso a las últimas herramientas y técnicas de ventas.