Jefe/a de tráfico

VALORA ETL GLOBAL; Burgos; Presencial; EUR 28.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Valora Asociados busca un/una Jefe/a de Tráfico con experiencia en transporte de mercancías por carretera para Burgos, 100% presencial. Se encarga de planificar rutas, coordinar conductores y gestionar la flota, resolviendo incidencias con agilidad y manteniendo la seguridad.

Perfil organizado, resolutivo y proactivo; se valorará capacidad de trabajo en equipo y conocimiento de normativa de transporte. Contrato indefinido, jornada completa y salario 28.000–32.000 € brutos anuales.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de tráfico de empresas de transporte de mercancías por carretera (transporte por carretera).
• Residencia en Burgos o alrededores, o disponibilidad real para trasladarse a la zona.
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajo 100 % presencial.

Responsabilidades

• Planificación y organización diaria de rutas, cargas y servicios de transporte.
• Coordinación de conductores y gestión operativa de la flota de camiones.
• Seguimiento de los servicios y resolución de incidencias.
• Optimización de rutas, tiempos y recursos disponibles.
• Comunicación y coordinación con clientes, conductores y otros departamentos.
• Control del cumplimiento de la normativa de transporte, tiempos de conducción y descanso.

Conocimientos

Organización

Gestión de tráfico

Coordinación de conductores

Planificación de rutas

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Jefe/a de Tráfico – Transporte de Mercancías por Carretera

Ubicación: Burgos | 100 % presencial

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos para comer.

Desde Valora Asociados seleccionamos un/a Jefe/a de Tráfico con experiencia demostrable en transporte de mercancías por carretera para una empresa consolidada del sector, ubicada en Burgos.

Buscamos un perfil operativo, acostumbrado a gestionar el tráfico diario de camiones, coordinar conductores, organizar rutas y resolver incidencias con agilidad.

Es fundamental que sea una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, que conozca de primera mano el funcionamiento de un departamento de tráfico.

Funciones principales

• Planificación y organización diaria de rutas, cargas y servicios de transporte.
• Coordinación de conductores y gestión operativa de la flota de camiones.
• Seguimiento de los servicios y resolución de incidencias.
• Optimización de rutas, tiempos y recursos disponibles.
• Comunicación y coordinación con clientes, conductores y otros departamentos.
• Control del cumplimiento de la normativa de transporte, tiempos de conducción y descanso.
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos de tráfico de empresas de transporte de mercancías por carretera.
• Experiencia real en planificación de rutas, asignación de cargas y coordinación de conductores.
• Conocimiento de la operativa diaria del transporte por carretera y gestión de flotas.
• Residencia en Burgos o alrededores, o disponibilidad real para trasladarse a la zona.
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial.

Competencias que valoramos

• Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• Agilidad para gestionar imprevistos y trabajar bajo presión.
• Comunicación clara y efectiva con conductores y compañeros.
• Actitud colaborativa, responsabilidad y orientación al trabajo en equipo.
• Autonomía, iniciativa e implicación en la operativa diaria.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos para comer.
• Salario entre 28.000 y 32.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.
• Puesto estable, con autonomía y responsabilidad en la gestión del tráfico.

En Valora Asociados estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas de acuerdo con su experiencia, competencias y adecuación a los requisitos del puesto.