Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Grupo Marco busca un/a Jefe/a de Topografía/Oficina Técnica para una obra de saneamiento en Cáceres. Se requiere titulación en Topografía o similar y 3–5 años de experiencia en oficina técnica.
Se valoran conocimientos en AutoCAD, Civil 3D y uso de GPS, así como capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Contrato indefinido y jornada completa. Ofrecen plan formativo y entorno flexible.
Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Topografía/Oficina técnica para una obra de saneamiento y depuración.
Cáceres
La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.
Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.
Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.
Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.
Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.