Técnico/a de Oficina Técnica

Marco Obra Pública, S.A.; La Litera; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Plan de carrera profesional

Clases de inglés gratuitas

Seguro médico

Job summary

Grupo Marco, S.A. busca incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para analizar documentación de proyectos de edificación, elaborar estudios técnicos y económicos, y realizar mediciones y presupuestos completos. La posición ofrece contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.

Se valora formación en planificación de obra y gestión de proyectos, con al menos 5 años de experiencia en edificación. Ofrecemos salario competitivo, desarrollo profesional y numerosos beneficios.

Qualifications

• Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.
• Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable).
• Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación.
• Experiencia demostrable realizando: estudios técnicos y económicos; mediciones y presupuestos; elaboración de descompuestos; análisis de costes; comparativos de ofertas; optimización de soluciones constructivas.

Responsibilities

• Analizar la documentación técnica de los proyectos de edificación (planos, memorias, mediciones y pliegos).
• Elaborar estudios técnicos y económicos de las obras.
• Realizar mediciones y presupuestos completos.
• Elaborar y revisar descompuestos de unidades de obra.
• Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Proponer alternativas técnicas y económicas que mejoren la rentabilidad de los proyectos sin comprometer la calidad ni los plazos.
• Detectar riesgos técnicos y económicos durante la fase de estudio.
• Preparar la documentación técnica necesaria para licitaciones y ofertas.
• Dar soporte técnico a los equipos de obra durante la ejecución de los proyectos.
• Resolver incidencias técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones constructivas.
• Coordinarse con Dirección de Obra, Producción, Compras y Jefes de Obra para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.
• Realizar seguimiento de desviaciones de costes y apoyar en la implantación de medidas correctoras.
• Mantener actualizadas las bases de precios y los criterios de valoración.
• Colaborar en la estandarización de soluciones constructivas y en la mejora continua de los procesos de la Oficina Técnica.

Education

Grado en Ingeniería de Edificación

Arquitectura Técnica

Gestión de proyectos

Job description

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Técnico/a de Oficina Técnica.

Las responsabilidades del puesto son:

• Analizar la documentación técnica de los proyectos de edificación (planos, memorias, mediciones y pliegos).
• Elaborar estudios técnicos y económicos de las obras.
• Realizar mediciones y presupuestos completos.
• Elaborar y revisar descompuestos de unidades de obra.
• Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Proponer alternativas técnicas y económicas que mejoren la rentabilidad de los proyectos sin comprometer la calidad ni los plazos.
• Detectar riesgos técnicos y económicos durante la fase de estudio.
• Preparar la documentación técnica necesaria para licitaciones y ofertas.
• Dar soporte técnico a los equipos de obra durante la ejecución de los proyectos.
• Resolver incidencias técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones constructivas.
• Coordinarse con Dirección de Obra, Producción, Compras y Jefes de Obra para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.
• Realizar seguimiento de desviaciones de costes y apoyar en la implantación de medidas correctoras.
• Mantener actualizadas las bases de precios y los criterios de valoración.
• Colaborar en la estandarización de soluciones constructivas y en la mejora continua de los procesos de la Oficina Técnica.

Requisitos del puesto:

Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.

Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable).

Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación.

Experiencia demostrable realizando:

• Estudios técnicos y económicos.
• Mediciones y presupuestos.
• Elaboración de descompuestos.
• Análisis de costes.
• Comparativos de ofertas.
• Optimización de soluciones constructivas

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.