Jefe/a de sección de mantenimiento de Bureba (Burgos)

Campofrío Food Group; Llano de Bureba; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Campofrio Food Group en España busca un/a Responsable de Mantenimiento para dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento de las instalaciones de la planta, asegurando la disponibilidad de equipos y el cumplimiento del plan de producción.

Se valora ingeniería técnica, experiencia de al menos 5 años liderando equipos, Inglés B2 y conocimientos de Office y SIES TPM; se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Qualifications

• Ingeniería técnica requerida.
• Experiencia de al menos 5 años liderando equipos de mantenimiento.
• Inglés intermedio-alto (B2).
• Conocimientos de Office- Excel.
• Conocimientos de SIES TPM.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar las operaciones de mantenimiento de las máquinas e instalaciones.
• Definir necesidades de atención y asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Controlar indicadores de resultados y gestionar gastos.
• Gestionar el aprovisionamiento de repuestos y colaborar en la elaboración de presupuestos.
• Elaborar y seguir procedimientos para asegurar la calidad, productividad y seguridad.

Skills

Inglés B2

Office- Excel

SIES TPM

Education

Ingeniería técnica

Job description

Campofrio Food Group es una empresa filial de Sigma y es una de las mayores y principales empresas europeas que produce carne, productos lácteos y otros productos refrigerados y congelados que se venden a través de marcas bien posicionadas en los mercados donde opera. Es una organización dinámica, creativa y sofisticada con un fuerte enfoque en valores profesionales y éticos.

Requisitos

Misión

Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios para asegurar una correcta asistencia en la línea y máxima disponibilidad de lo equipos en su operación para realizar el plan de fabricación con la máxima eficiencia, proponiendo las mejoras oportunas.

Funciones

• Dirigir y coordinar las operaciones de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de las máquinas, instalaciones de su ámbito de responsabilidad alineándose con SIES TPM.
• Definir con los usuarios correspondientes las necesidades de atención por parte del servicio de Mantenimiento y, asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento y su cobertura con los recursos a su disposición.
• Controlar y gestionar los indicadores de resultados de la Sección, adoptando las medidas oportunas.
• Estar alineado con el Almacen para una correcta gestión de los repuestos, asegurando el aprovisionamiento de los materiales necesarios dentro de la gestión de SIES TPM.
• Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto anual de su sección, así como proponer las inversiones necesarias.
• Colaborar con las Solicitudes de Compra de Materiales y servicios de mantenimiento necesarios, así como en la elaboración de los pliegos de condiciones.
• Elaborar los procedimientos específicos y realizar su seguimiento y control para la correcta utilización, conservación y mantenimiento de los activos, máquinas y herramientas, conforme a los requerimientos legales, tomando las medidas pertinentes.
• Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación a la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta.
• Realizar el seguimiento de los gastos, proponiendo las acciones necesarias ante desviaciones.
• Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía.

Requisitos

• Ingeniería técnica.
• Experiencia de al menos 5 años liderando equipos de mantenimiento
• Inglés intermedio-alto (B2).
• Conocimientos de Office- Excel
• Conocimientos de SIES TPM

En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.