Jefe/a de proyecto BANCA

Ayesa Digital; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descripción de la vacante

Ayesa Digital busca un/a Jefe/a de Proyecto para trabajar con un cliente del sector bancario. Se valoran 2–5 años en roles de BI/analista funcional y experiencia en banca, fintech o servicios financieros. Se requiere experiencia en Agile y conocimiento de Jira/Confluence.

Inglés alto para documentación y coordinación con equipos internacionales. La posición es en Madrid, con enfoque en recopilación de requisitos, definición de soluciones y seguimiento de desarrollos, pruebas y mejoras de

Formación

• Entre 2 y 5 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o Functional Analyst.
• Experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros.
• Experiencia trabajando bajo metodologías Agile (Scrum o Kanban).
• Conocimientos de Jira y Confluence.
• Inglés alto (B2+/C1) para documentación.

Responsabilidades

• Recopilar y documentar requisitos funcionales.
• Elaborar historias de usuario y criterios de aceptación.
• Colaborar con los equipos de negocio y tecnología en la definición de soluciones.
• Participar en sesiones de análisis funcional.
• Realizar seguimiento de desarrollos e incidencias.
• Colaborar en la definición y ejecución de pruebas funcionales y UAT.
• Documentar procesos y procedimientos operativos.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional ,¡Este es tu sitio!

Estamos ampliando nuestro equipo con un/a jefe/a de proyecto para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros clientes del sector bancario.

¿Que vas hacer?

• Recopilar y documentar requisitos funcionales.
• Elaborar historias de usuario y criterios de aceptación.
• Colaborar con los equipos de negocio y tecnología en la definición de soluciones.
• Participar en sesiones de análisis funcional.
• Realizar seguimiento de desarrollos e incidencias.
• Colaborar en la definición y ejecución de pruebas funcionales y UAT.
• Documentar procesos y procedimientos operativos.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Entre 2 y 5 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o Functional Analyst.
• Experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros.
• Experiencia trabajando bajo metodologías Agile (Scrum o Kanban).
• Conocimientos de Jira y Confluence.
• Inglés alto (B2+/C1). - utilizado habitualmente en documentación.
• Experiencia en toma y documentación de requisitos.
• Capacidad para coordinarse con equipos de negocio y tecnología.

Te ofrece un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras!

¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social

.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.