JEFE/A DE OBRA

ImesApi / Api movilidad; Madrid; Presencial; EUR 52 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vehículo de empresa

Plan de retribución flexible

Resumo da oferta

ImesAPI, referente en conservación y explotación de infraestructuras, busca un/a Jefe/a de Obra en Madrid para dirigir proyectos de rehabilitación y obra civil. Se requiere título en Ingeniería Civil/Arquitectura Técnica y al menos 5 años de experiencia en puestos similares.

Se valorará experiencia en aparcamientos y obra industrial, gestión económica de obras y manejo de Presto/Autocad/MS Project. Ofrecemos continuidad, desarrollo profesional y vehículo de empresa.

Qualificações

• Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra.
• Experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón.
• Experiencia en obras de aparcamientos, obra industrial, obra civil o rehabilitación integral de edificios.
• Gestión económica de obras.

Responsabilidades

• Planificación, organización y seguimiento de la obra.
• Control de costes, certificaciones y mediciones.
• Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo.
• Gestión del cumplimiento de plazos contractuales.
• Supervisión de la calidad de ejecución y control documental.
• Elaboración de informes de seguimiento y control económico.
• Relación con la Dirección Facultativa, Propiedad y clientes finales.

Conhecimentos

Liderazgo

Gestión de costos

Coordinación de proyectos

Control de calidad

Formação académica

Grado en Ingeniería Civil

Ingeniería de Edificación

Arquitectura Técnica

Ferramentas

Presto

Autocad

Microsoft Project

Descrição da oferta de emprego

ImesAPI es una compañía de referencia en la conservación, mantenimiento y explotación de infraestructuras urbanas e interurbanas. A través de sus áreas de Conservación y Medio Ambiente, Movilidad, Instalaciones y Servicios, desarrolla soluciones integrales que contribuyen a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad en ciudades, edificios e infraestructuras, apostando por la innovación y la excelencia técnica en cada proyecto.

ImesAPI forma parte del Grupo Imesapi, constituido, además, por otras empresas de referencia en sectores como alumbrado público, construcción, parques y jardines, conservación de carreteras, redes de saneamiento y abastecimiento y, en general, servicios a la ciudad.

Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos.

Actualmente, necesitamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en Madrid.

Funciones:

• Planificación, organización y seguimiento de la obra.
• Control de costes, certificaciones y mediciones.
• Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo.
• Gestión del cumplimiento de los plazos contractuales.
• Supervisión de la calidad de ejecución y control documental.
• Elaboración de informes de seguimiento y control económico.
• Relación con la Dirección Facultativa, Propiedad y clientes finales.
• Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
• Mínimo 5 años como Jefe de Obra.
• Experiencia demostrable en rehabilitación de estructuras de hormigón.
• Experiencia en obras de aparcamientos, obra industrial, obra civil o rehabilitación integral de edificios.
• Gestión económica completa de obras.
• Conocimientos de instalaciones de aparcamientos.
• Manejo de herramientas específicas: Presto, Autocad, Microsoft Project...
• Acceso a Plan de retribución flexible.
• Vehículo de empresa.
• Formación continua en una empresa con proyectos relevantes, desarrollo profesional.
• Licencias ligadas a conciliación como compromiso con la igualdad.

Para Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.