JEFE/A DE OBRA – REHABILITACIÓN

GRUPO IMESAPI, S.L.; Madrid; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

GRUPO IMESAPI, S.L. está buscando un/a Jefe/a de Obra en Madrid para proyectos de rehabilitación. El candidato ideal tendrá un Grado en Ingeniería Civil y experiencia en la gestión de obras, así como habilidades en planificación y supervisión.

Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y formación continua en una empresa consolidada, donde tu trabajo impactará en la calidad de las obras y la satisfacción del cliente.

Qualifications

• Experiencia en planificación y organización de obras.
• Capacidad para supervisar la ejecución y el cumplimiento normativo.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada.

Responsibilities

• Planificar y organizar obras de rehabilitación.
• Dirigir y supervisar la ejecución en obra.
• Controlar costos y seguimiento económico.

Skills

Gestión de equipos

Control económico

Manejo de herramientas ofimáticas (Office)

Education

Grado en Ingeniería Civil

Job description

Madrid Ingeniería Presencial Indefinido Ingeniería IMS-011332

En IMESAPI buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para proyectos de rehabilitación, con capacidad de gestión y visión técnica, que quiera asumir responsabilidades y crecer profesionalmente en un entorno sólido y con continuidad.

Formarás parte de una compañía consolidada, con proyectos estables y equipos especializados, donde tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad y ejecución de las obras.

Funciones

• Planificación y organización de obras de rehabilitación.
• Dirección y supervisión de la ejecución en obra.
• Control económico y seguimiento de costes.
• Supervisión del cumplimiento en materia de calidad, seguridad y normativa vigente.
• Grado en Ingeniería Civil.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office).
• Capacidad de gestión de equipos y control económico de obra.
• Incorporación a proyectos estables dentro del ámbito de rehabilitación.
• Responsabilidad y autonomía en la gestión de obra.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada.
• Formación continua y posibilidades de crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.