Jefe/a de Mantenimiento para Hospiten Estepona Hospiten Málaga, malaga-costa del sol (comarca); provincia de malaga; andalucia, Spain
Descripción del trabajo
En Hospiten Estepona estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para incorporarse en el equipo de Servicios Generales de nuestro hospital de Málaga (Estepona).
Perfil que buscamos
Profesional técnico con experiencia en Mantenimiento, Equipamiento de Electromedicina y capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y asegurar la operativa integral del hospital. Una persona con visión estratégica, buena organización, capacidad de resolver problemas y orientación a la mejora continua.
Funciones y tareas por función del puesto de trabajo:
Dirección de Equipos de Trabajo
- Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones.
- Supervisar al alumnado en prácticas.
- Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a.
- Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva.
Atención al Paciente
- Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área.
Operativas del Servicio
- Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. Verificar que el equipo de trabajo cumpla con el comportamiento profesional y los estándares de calidad de la compañía, realizando aquellas mejoras que sean necesarias y posibles.
- Elaborar guías de ayuda para el personal, manuales y protocolos de actuación así como todas aquellas herramientas necesarias para facilitar la consecución de los objetivos.
- Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión.
- Controlar el cumplimiento de los plazos y gastos en materia de infraestructura y equipamiento previsto en los planes de inversión.
- Coordinar y supervisar las actividades de contratistas externos, que realizan trabajos de mantenimiento especializado o proyectos de construcción en el hospital.
- Supervisar y gestionar el control y mantenimiento preventivo de los equipos de electromedicina y supervisiones diarias sobre el estado de la infraestructura, instalaciones técnicas y equipamiento del hospital.
- Supervisar la recolección, almacenamiento y eliminación adecuada de los desechos médicos y materiales peligrosos, incluidos los desechos biológicos, químicos y radioactivos, de acuerdo con las regulaciones ambientales y de salud aplicables.
Documentación y Reportes
- Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos.
- Controlar que la gestión del inventario se realice conforme a los estándares marcados y dentro del plazo previsto, comunicando las necesidades de material para que sea repuesto.
- Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock.
- Gestionar la facturación, sobre los gastos por servicios prestados en mantenimiento por empresas externas.
Requisitos
- Titulación de Ingeniería con conocimientos demostrables en Electricidad, Mantenimiento, Climatización o afines.
- Más de 2 años de experiencia en roles similares.
- Capacidad para liderar equipos.
- Visión estratégica, organización, resolución de problemas y orientación a la mejora continua.
- Muy valorable experiencia en entornos hospitalarios.
Qué ofrecemos
- Contrato estable en un grupo sanitario internacional y en crecimiento.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Paquete retributivo competitivo + retribución flexible (Compensa+).
- Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.