Jefe/a de Expansión Narón

Lidl Supermercados SA; Narón; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación teórico-práctica

Equidad salarial

Equipo

Job summary

Lidl Supermercados SA busca un profesional para liderar la expansión inmobiliaria en Galicia. Serás responsable de identificar nuevos emplazamientos y gestionar compras y alquileres para maximizar rendimientos del portfolio.

Participarás en la negociación de contratos y en la renegociación de acuerdos existentes, aportando visión estratégica y un enfoque rentable. Se requieren estudios superiores y mínimo 3 años de experiencia en expansión retail o inmobiliario, con inglés o alemán avanzado.

Qualifications

• Estudios universitarios finalizados (ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería Superior o similar).
• Mínimo 3 años de experiencia como expansionista en el sector retail o inmobiliario.
• Idioma inglés y/o alemán avanzado/s.

Responsibilities

• Prospectar nuevos emplazamientos
• Gestionar la compra/ alquiler de nuevos inmuebles según las condiciones de mercado, a fin de aumentar los rendimientos del portfolio
• Vender o arrendar inmuebles optimizando costes
• Negociar nuevos contratos y renegociar los existentes

Skills

Inglés avanzado

Alemán avanzado

Education

ADE / Economía / Derecho / Arquitectura / Ingeniería

Job description

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.

¿Cómo será tu día a día?

• Prospectar nuevos emplazamientos
• Gestionar la compra/ alquiler de nuevos inmuebles según las condiciones de mercado, a fin de aumentar los rendimientos del portfolio
• Vender o arrendar inmuebles optimizando costes
• Negociar nuevos contratos y renegociar los existentes

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios universitarios finalizados (ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería Superior o similar)
• Mínimo 3 años de experiencia como expansionista en el sector retail o inmobiliario
• Idioma inglés y/o alemán avanzado/s

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.