Administrativo/a dpto. Administración de Personal (Temporal)

Lidl Supermercados SA; Montcada i Reixac; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

Lidl Supermercados SA busca un profesional para su departamento de Recursos Humanos en Cataluña, con capacidad de trabajar en equipo y gestionar documentación laboral básica. Será responsable de certificados, contratos y expedientes, así como del control de registros y cumplimiento normativo.

La posición exige Formación ESO o equivalente y experiencia en RRHH, así como manejo de Google Workspace y Office. Se valorará experiencia con sistemas públicos y una actitud proactiva.

Qualifications

• Formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Dominio del paquete Google y/o Office.
• Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos.
• Experiencia con organismos públicos: Sistema Red, Contrat@ y Delta.
• Persona dinámica con capacidad de comunicación y trabajo en equipo

Responsibilities

• Elaborarás los certificados de trabajo que se precisen.
• Elaborarás contratos de trabajo y verificar que la documentación esté completa y correcta para los expedientes de personal.
• Crearás, distribuirás, recopilarás, organizarás y almacenarás documentos, así como mantener actualizados los datos de los empleados al recibir la documentación.
• Supervisarás la calidad en la gestión de los listados de registro de tiempos de trabajo, así como realizar las correcciones que sean necesarias en el sistema de control de registros.
• Supervisarás y validarás la calidad de la información asociada a los absentismos de los empleados.
• Serás el primer punto de contacto en la gestión de herramientas disponibles para solicitudes de empleados.
• Asegurararás el cumplimiento de los plazos de procesamiento internos.
• Cumplirás con la normativa nacional en materia de protección de datos y los requisitos legales.

Skills

Trabajo en equipo

Comunicación

Organización

Education

Educación Secundaria Obligatoria o equivalente

Tools

Google Workspace

Office

Job description

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Elaborararás los certificados de trabajo que se precisen.
• Elaborararás contratos de trabajo y verificar que la documentación esté completa y correcta para los expedientes de personal.
• Crearás, distribuirás, recopilarás, organizarás y almacenarás documentos, así como mantener actualizados los datos de los empleados al recibir la documentación.
• Supervisarás la calidad en la gestión de los listados de registro de tiempos de trabajo, así como realizar las correcciones que sean necesarias en el sistema de control de registros.
• Supervisarás y validarás la calidad de la información asociada a los absentismos de los empleados.
• Serás el primer punto de contacto en la gestión de herramientas disponibles para solicitudes de empleados.
• Asegurararás el cumplimiento de los plazos de procesamiento internos.
• Cumplirás con la normativa nacional en materia de protección de datos y los requisitos legales.

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Dominio del paquete Google y/o Office.
• Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos.
• Experiencia con organismos públicos: Sistema Red, Contrat@ y Delta.
• Persona dinámica con capacidad de comunicación y trabajo en equipo

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.