Jefe/a de Equipo Comercial ASTURIAS

Prosegur; Oviedo; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Prosegur en Oviedo busca un/a responsable de gestionar un equipo comercial, encargándose de la acogida, asignación de zonas y seguimiento de objetivos, manteniendo la política de ventas de la empresa.

Entre tus funciones estarán planificar y coordinar las acciones del equipo, supervisar comisiones y detectar necesidades formativas para el desarrollo profesional de cada miembro, bajo la supervisión del Jefe de Ventas.

Formación

• Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales.
• Iniciativa y alto nivel de planificación.
• Capacidad de Liderazgo.
• Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario.
• Carnet de Conducir en vigor.

Responsabilidades

• Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos.
• Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial.
• Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas.
• Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas.
• Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución.
• Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia.
• Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Planificación

Liderazgo

Orientación a resultados

Educación

BUP/FP II o formación superior

Herramientas

CRM

Ofimática

Descripción del empleo

Funciones y tareas clave:

• -Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos.
• -Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial.
• -Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas.
• -Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas.
• -Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución.
• -Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia.
• -Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo.

Requisitos

• Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales.
• Iniciativa y alto nivel de planificación.
• Orientación al equipo y a resultados.
• Capacidad de Liderazgo.
• Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior.
• Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario.
• Carnet de Conducir en vigor.