JEFE/A ADMINISTRACION

SOTAVENTO, S.A.U.; Tuineje; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Playitas Resort busca un/a Jefe/a de Administración con al menos 5 años de experiencia para liderar los procesos administrativos y la gestión financiera diaria. Serás responsable de ingresos, pagos, cuentas por cobrar/pagar, nóminas, flujo de caja y cumplimiento fiscal.

Se requiere dominio del inglés y habilidades de liderazgo para coordinar equipos. Ofrecemos un entorno dinámico en un destino turístico de referencia y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia en administración o roles afines.
• Se requiere dominio del inglés para comunicación con equipo internacional y clientes.
• Se valoran habilidades de liderazgo y gestión de equipos, proactividad y atención al detalle.

Responsibilities

• Liderar procesos administrativos de la empresa.
• Supervisar ingresos, pagos y contabilidad para que las cuentas estén al día.
• Gestión de cuentas por cobrar y por pagar, emisión y cobro de facturas.
• Colaborar con asesores para cumplir obligaciones fiscales y normativas.
• Cooperar con Recursos Humanos en nóminas y gestión de personal.
• Gestionar bancos, flujo de caja e inventario y prever necesidades financieras.
• Diseñar políticas y procedimientos administrativos y producir informes financieros claros.
• Colaborar con el Gerente Financiero y otros jefes para alcanzar metas.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Inglés

Resolución de problemas

Atención al detalle

Proactividad

Microsoft Excel

Tools

Microsoft Excel

Software de gestión

Job description

¿Eres un/a crack de la organización, te apasiona la gestión financiera y buscas un lugar increíble para crecer profesionalmente? ¡Entonces Playitas Resort es tu sitio!

Estamos buscando a un/a JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestra familia.

¿Qué harás en tu día a día?

• Serás el/la capitán/a de todos los procesos administrativos.


• ¡El dinero no es un misterio para ti! Supervisarás los ingresos, gestionarás los pagos y te asegurarás de que las cuentas estén al día.


• Las cuentas por cobrar y por pagar serán tu pan de cada día, garantizando facturas, pagos y cobros puntuales.


• Trabajarás mano a mano con nuestros asesores para que estemos siempre al día con las obligaciones fiscales, normativas y leyes.


• ¡El equipo es lo primero! Supervisarás el procesamiento de nóminas y la gestión de empleados, colaborando estrechamente con Recursos Humanos.


• Harás magia con las cuentas bancarias, transacciones y el flujo de caja, ¡manteniendo nuestras finanzas en forma!


• Llevarás un control exhaustivo del inventario, activos fijos y ayudarás en la previsión financiera.


• Serás el/la arquitecto/a de nuestras políticas y procedimientos administrativos,


• Prepararás informes financieros súper claros y analíticos para nuestro Gerente Financiero.


• Colaborarás de cerca con el Gerente Financiero y otros jefes para alcanzar nuestras metas.

¿Qué necesitas para triunfar en este puesto?

• Al menos 5 años de experiencia demostrable en administración o roles similares.


• ¡Saber inglés es fundamental! Te comunicarás fluidamente con nuestro equipo internacional y clientes.


• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.


• Proactividad, atención al detalle y una gran capacidad para resolver problemas.


• Conocimientos sólidos de software de gestión y herramientas ofimáticas.

¿Por qué elegir Playitas Resort?

Ofrecemos un ambiente de trabajo vibrante, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de formar parte de un equipo apasionado en un destino de ensueño.

SOTAVENTO SAU declara su compromiso en el establecimiento y

desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre

mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo,

así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en

el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades

entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política

Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio

que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.