Jefa/e de Obra

Seranco; Cádiz; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Seranco, una empresa constructora con más de 30 años de experiencia, busca un Jefe/a de Obra para la Delegación de Andalucía, con destino en Cádiz, para dirigir y coordinar obras de edificación en la provincia.

Entre sus funciones se encuentran la gestión técnica y económica, la relación con la propiedad, la supervisión de la ejecución y control de los plazos, y la coordinación con las subcontratas. Se valorará Titulación Superior y una experiencia mínima de 10 años.

Qualifications

• Titulación Superior.
• Experiencia mínima de 10 años en obra.
• Capacidad de gestión técnica y económica de proyectos.

Responsibilities

• Gestión técnica y económica
• Relación con la propiedad
• Supervisión de la ejecución y control de los plazos
• Relación con las subcontratas

Skills

Gestión técnica

Gestión económica

Relación con la propiedad

Supervisión de obra

Education

Titulación Superior

Job description

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.

Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad.

En Seranco estamos buscando un Jefe/a de Obra en dependencia de la Delegación de Andalucía para la ejecución de obras de edificación en Cádiz, donde se llevarán a cabo las siguientes funciones:

• Gestión técnica y económica
• Relación con la propiedad
• Supervisión de la ejecución y control de los plazos
• Relación con las subcontratas

Imprescindible Titulación Superior con mínimo 10 años de experiencia.

Contrato estable y desarrollo profesional

Formación continua

Disponibilidad movilidad Andalucía Occidental

SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.