IT Talent Acquisition Partner

ALTEN; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALTEN, multinacional europea de consultoría tecnológica, busca un Talent Acquisition Partner para gestionar de forma autónoma procesos de selección, especialmente en perfiles IT. Se valorará experiencia en banca y seguros y manejo de portales de empleo como LinkedIn e InfoJobs.

Se requiere experiencia mínima de 1 año, dominio de herramientas de gestión de procesos de selección, Excel a nivel usuario y nivel de inglés B2.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como Talent Acquisition Partner.
• Experiencia en la selección de perfiles IT, valorable en banca y seguros.
• Manejo avanzado de portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs).
• Dominio de herramientas de gestión de procesos de selección.
• Manejo de Excel nivel usuario.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Perfil con buena capacidad de comunicación, proactivo/a, responsable, dinámico y con capacidad para gestionar procesos de manera autónoma en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Gestión autónoma de procesos de selección, especialmente para perfiles IT.
• Uso de portales de empleo como LinkedIn e InfoJobs, así como herramientas de gestión de procesos de selección.

Conocimientos

Reclutamiento IT

Portales empleo

Excel usuario

Inglés B2

Comunicación

Proactivo

LinkedIn

InfoJobs

Herramientas

LinkedIn

InfoJobs

Descripción del empleo

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Talent Acquisition Partner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?

¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Gestión autónoma de procesos de selección, especialmente para perfiles IT, con especial valoración si tienes experiencia en banca y seguros. Uso de portales de empleo como LinkedIn e InfoJobs, así como herramientas de gestión de procesos de selección.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año como Talent Acquisition Partner.
• Experiencia en la selección de perfiles IT, valorable en banca y seguros.
• Manejo avanzado de portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs).
• Dominio de herramientas de gestión de procesos de selección.
• Manejo de Excel nivel usuario.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Perfil con buena capacidad de comunicación, proactivo/a, responsable, dinámico y con capacidad para gestionar procesos de manera autónoma en un entorno dinámico.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate! ?