IT Risk Audit Analyst II - Banco Santander

Santander; Boadilla del Monte; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido de trabajo

Salario competitivo + bonus

BeHealthy

Descripción de la vacante

Banco Santander busca un IT Risk Audit Analyst II para revisar controles en plataformas tecnológicas y apoyar auditorías desde el Centro Corporativo hacia unidades en USA.

La posición es para trabajar en las oficinas de Madrid (Boadilla del Monte) y requiere experiencia en auditoría tecnológica, gestión de riesgos y habilidades en SQL, Python y frameworks de seguridad.

Formación

• Experiencia 1-5 años en auditoría interna/gestión de riesgos tecnológicos en entidades financieras.
• Experiencia en pruebas de controles tecnológicos, documentación de auditoría y evaluación de riesgos.
• Inglés alto imprescindible para trabajo íntegramente en este idioma.

Responsabilidades

• Revisar controles implantados en plataformas tecnológicas.
• Proporcionar aseguramiento independiente de procesos de gobierno y gestión de riesgos.
• Colaborar con auditoría interna de Santander US y otras geografías en auditorías globales y locales.
• Elaborar informes de auditoría con recomendaciones de mejora.
• Interactuar con equipos de Tecnología y controles en un entorno internacional.
• Posibilidad de viajes puntuales.

Conocimientos

Python

SAS

SQL

R

NIST CSF

NIST 800-53

FFIEC IT Handbook

SOX ITGC

OCC/Fed Guidance

Office

Bases de datos

Inglés alto (B2)

Educación

Grado en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones/Matemáticas

Herramientas

Python

SAS

SQL

R

NIST CSF

NIST 800-53

FFIEC IT Handbook

SOX ITGC

OCC/Fed Guidance

Descripción del empleo

IT Risk Audit Analyst II - Banco Santander

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Auditoría Interna

es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Como IT Business Risk Audit Analyst , tu objetivo principal será revisar los controles implantados en las plataformas tecnológicas, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría en el Grupo Santander en USA. Esta posición es para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, Madrid.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Revisión de la gestión y el control de los riesgos de los procesos de gobierno, gestión de riesgos y control interno relacionados con la tecnología.
• Proporcionar aseguramiento independiente como tercera línea de defensa sobre la efectividad de los procesos de gobierno, gestión de riesgos y control interno relacionados con la tecnología.
• Colaborar con equipos de Auditoría Interna de Santander US y otras geografías en la ejecución de auditorías globales y locales.
• Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.
• Interactuar con equipos de Tecnología y otras funciones de control relacionadas en un entorno internacional.
• Disponibilidad de realizar viajes de manera puntual.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia de 1-5 años en auditoría interna, auditoría tecnológica, gestión de riesgos tecnológicos o consultoría de riesgos tecnológicos en entidades financieras o firmas de servicios profesionales.
• Experiencia en ejecución de pruebas de controles tecnológicos, documentación de auditoría y evaluación de riesgos.

Educación

• Grado o licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o equivalentes.
• Se valorarán certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en tecnología o auditoría.

Idiomas

• Imprescindible nivel alto de inglés, al menos un nivel B2, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma.

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.
• Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc).
• NIST Cybersecurity Framework (CSF)
• NIST 800-53.
• FFIEC IT Examination Handbook.
• SOX IT General Controls.
• OCC y Federal Reserve guidance aplicable a tecnología y ciberseguridad.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de aprendizaje e iniciativa.
• Espíritu crítico.
• Elevado nivel de auto exigencia.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?