IT Integration Consultant

Kelio; Madrid; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 2 días/semana

Coche de empresa

Beneficios sociales

Job summary

Kelio, líder europeo en soluciones de RRHH y Control de Accesos, busca un/a Consultor/a de integración IT para trabajar en la implantación de software de RRHH en clientes de España.

Entre tus responsabilidades estará realizar auditorías técnicas y funcionales, instalar y configurar el software, y formar a los usuarios para garantizar una adopción exitosa, con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana y desplazamientos a clientes.

Qualifications

• Experiencia de al menos 2 años en implantación de SW de RRHH.
• Inglés disponible para prueba de nivel.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse por España.
• Residencia preferible en Madrid.

Responsibilities

• Auditar técnicamente y funcionalmente el entorno del cliente.
• Instalar y configurar el software de RRHH y Control de Accesos.
• Formar a usuarios y apoyar en la transición operativa.
• Colaborar con clientes de sectores diversos y dar soporte continuo.

Skills

Inglés (medio-alto)

Gran capacidad de aprendizaje

Viajar frecuentemente

Job description

¿Te gusta apoyar a las empresas en la implantación de soluciones de software?

¡Únete a nuestro equipo!

Somos líderes a nivel europeo en desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Control de Acceso. Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de integración IT.

La persona seleccionada, trabajará en la implantación de soluciones de RRHH en diferentes clientes en España, manteniendo estrecha comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores de actividad: industrias, servicios, administraciones, transportes, sanidad, bancos, compañías de seguros...

Tu misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software de Recursos Humanos y Control de Accesos.

Para ello, primero realizarás una auditoría técnica y funcional para entender el entorno, los retos y las expectativas de su cliente. A continuación, instalarás y configurarás el software según la solicitud y formarás a las personas para que lo utilicen.

• Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH.
• Inglés: Medio-alto (se realizará prueba de nivel).
• Disponibilidad para viajar y/o desplazarse al cliente.
• Gran capacidad de aprendizaje.
• Residencia preferiblemente en Madrid.
• Contrato indefinido e incorporación a una compañía internacional en crecimiento y expansión.
• Beneficios sociales.
• Coche de empresa para desplazamientos al cliente.
• 2 días a la semana de teletrabajo.

Las personas incorporadas recibirán formación, en nuestra matriz en Francia, de los productos de la empresa desde el momento de su llegada.