Intern Product Manager

REVEL | Renting de Coches; Madrid; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Part time

Job summary

REVEL busca un Intern Product Manager para apoyar en la definición de producto y roadmap, coordinar proyectos con UI/UX y otros departamentos, y analizar KPIs para orientar decisiones. Requiere último año university o recién graduado, con interés en coches y movilidad y una alta capacidad de trabajo en startup.

La posición ofrece un entorno dinámico, ritmo acelerado y oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento en Madrid.

Qualifications

• Estudiantes en último año o recién graduados.
• Interés por coches y movilidad.
• Capacidad de trabajar con alta intensidad y autonomía.

Responsibilities

• Desarrollo de producto: definir el producto y el roadmap necesario.
• Ejecución del roadmap con coordinación de proyectos entre departamentos.
• Análisis de KPIs para guiar decisiones de Producto.

Skills

Desarrollo de producto

Roadmap ejecución

Análisis de KPIs

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Autonomía

Proactividad

Colaboración interdepartamental

Pasión por coches

Education

Último año de estudios

Job description

En REVEL, hacemos las cosas de forma diferente y queremos ofrecer la mejor alternativa de tener coche. Ya somos el nº1 del renting de coches para particulares, pero todavía nos queda muchísimo por hacer.

Tenemos un gran flujo de proyectos interesantes por delante para seguir creciendo de manera exponencial y estamos construyendo un gran equipo para hacerlo posible.

Buscamos un Intern Product Manager que participe en las siguientes tareas del departamento de Producto de REVEL:

• Desarrollo de producto: apoyo en la definición del producto y del roadmap necesario para que sea plasmado en el producto definitivo.
• Ejecución del roadmap de Producto: ejecución y coordinación de proyectos definidos en el roadmap, con el apoyo de UI/UX designers y que, por lo general, involucran la colaboración con otros departamentos (Tecnología, Marketing, Operaciones).
• Análisis de KPIs: analizar los datos que miden el desempeño del producto (y comportamiento del usuario) para guiar la toma de decisiones a nivel Producto.
• Está en su último año de sus estudios universitarios (preferiblemente con relación a Ingeniería, Económicas, Matemáticas o Finanzas) o los ha finalizado recientemente.
• Tiene ambición y busca ganarse un puesto de responsabilidad en una startup de éxito.
• Es una persona curiosa y con capacidad de trabajar con alta intensidad, autonomía y proactividad.
• Tiene alta capacidad analítica.
• Tiene experiencia trabajando en proyectos de equipo con alta interacción con otros departamentos u otros miembros del equipo.
• Le apasionan los coches y la movilidad, y le motiva el reto de conseguir que REVEL sea claramente la mejor alternativa para tener un coche.
• Incorporación a REVEL en una etapa en la que cada día es diferente, en la que estamos en pleno proceso de crecimiento y que, por lo tanto, ofrece unas oportunidades de desarrollo de tu carrera muy altas.
• Trabajar en un equipo en el que la media de edad está por debajo de los 30 años, pero que a su vez cuenta con experiencia relevante en el mundo de las startups. Este es el hábitat perfecto para crecer, teniendo la posibilidad de evolucionar y adquirir mucha responsabilidad de manera muy rápida.
• Disfrutar de una experiencia full startup, con un gran ritmo de trabajo, pero directamente proporcional al buen ambiente y disfrute del mismo.
• Verás el efecto de tu trabajo reflejado de manera directa en un servicio que queremos hacer que sea el mejor del mundo en su categoría.