Inside Sales Consultant

CoverManager; Sevilla; Híbrido; EUR 17.000 - 21.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pack de Bienvenida

23 días hábiles de vacaciones

Desayuno gratis en la oficina

Seguro de salud colectivo

Retribución flexible (Cobee)

Descripción de la vacante

CoverManager busca ampliar su equipo de ventas en Sevilla. Serás responsable de captar restaurantes, presentar soluciones, realizar demos y cerrar contratos, manteniendo relaciones de confianza y analizando tendencias del sector.

Se ofrece jornada completa, 40 horas semanales, opción de teletrabajo híbrido y un plan de incorporación con beneficios. Se valora experiencia en hostelería y habilidades comunicativas excepcionales.

Formación

• Experiencia en hostelería y restauración para entender los retos diarios de los clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación para generar confianza en el terreno.
• Actitud proactiva y organizada con alto volumen de llamadas (outbound).
• Curiosidad para comprender necesidades reales de los prospects y colaborar en equipo.

Responsabilidades

• Ventas y desarrollo de negocio para restaurantes.
• Elaborar propuestas comerciales.
• Realizar demos de software.
• Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.
• Detección de tendencias y necesidades del sector restauración.
• Seguimiento de contratos.

Conocimientos

Experiencia horeca

Comunicación oral y escrita

Proactivo

Escucha activa

Descripción del empleo

Imagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.

Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.

¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.

Nuestros valores:

Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros.

Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.

Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.

Muchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones (no-shows) y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales.

Te unirás al equipo de Sales (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio.

Progress over perfection - Lo que harás

• Ventas.
• Desarrollo de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales.
• Realizar demos de software.
• Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.
• Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Seguimiento de contratos.

Requisitos del trabajo

Eres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:

• Experiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno.
• Mentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound).
• Curiosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos.
• Salario fijo + Variable según tu performancia
• 19.000 de base + un variable dependiente de tu performancia en ventas
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.
• Desayuno gratis los martes en la oficina.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
• Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina.

#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.