Ingeniero Radar Junior

Indra Group; Castro-Urdiales; Presencial; EUR 29.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Días de vacaciones

Días de libre disposición

Formación continua

Descuentos y ventajas para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group busca un/a ingeniero/a de radar junior para unirse a proyectos del área de Defensa. Trabajarás en integración y pruebas de sistemas de Radar Primario 3D, con participación en procesamiento digital de señal y desarrollo de soluciones RF.

Se ofrece plan de carrera, formación continua (Open University y Udemy for Business), estables a largo plazo y beneficios para empleados. Buscamos menos de 2 años de experiencia y grado en telecomunicaciones o electrónica.

Formación

• Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
• Menos de 2 años de experiencia.
• Conocimientos básicos de procesamiento digital de señal.
• Conocimientos de sistemas electrónicos, recepción y generación digital.
• Conocimientos básicos de RF y radar.
• Capacidad para realizar análisis de datos y resolución de problemas técnicos.
• Se valorará experiencia con instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectros) e interés por el sector defensa.

Responsabilidades

• Participar en la integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D en proyectos del sector defensa.
• Colaborar en procesamiento digital de señal, recepción y generación digital.
• Realizar la integración y verificación de subsistemas electrónicos y de telecomunicaciones.
• Analizar grabaciones y datos radar, apoyando la identificación y resolución de incidencias.
• Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica.
• Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones, aplicando RF, algoritmia y sistemas electrónicos.

Conocimientos

Procesamiento digital de señal

RF

Radar

Análisis de datos

Educación

Ingeniería de Telecomunicaciones

Ingeniería Electrónica

Herramientas

Osciloscopio

Analizador de espectros

Analizador de señales

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Queremos incorporar un/a ingeniero/a de radar junior para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra.

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Participar en la integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D en proyectos del sector defensa.
• Colaborar en actividades de procesamiento digital de señal, recepción y generación digital.
• Realizar la integración y verificación de subsistemas electrónicos y de telecomunicaciones.
• Analizar grabaciones y datos radar, apoyando la identificación y resolución de incidencias.
• Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica.
• Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones, aplicando conocimientos de RF, algoritmia y sistemas electrónicos.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
• Menos de 2 años de experiencia.
• Conocimientos básicos de procesamiento digital de señal.
• Conocimientos de sistemas electrónicos, recepción y generación digital.
• Conocimientos básicos de RF y sistemas de radar.
• Capacidad para realizar análisis de datos y resolución de problemas técnicos, con atención al detalle.
• Se valorará experiencia académica o profesional con instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectros o analizador de señales) e interés por el sector defensa.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu

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