Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Elecnor busca un/a Técnico/a de PRL para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas a nivel internacional. Se valorará experiencia en fases de construcción y disponibilidad para residencia a nivel nacional. Se ofrece crecimiento profesional y estabilidad en la empresa.
El perfil requiere formación en PRL (FP o máster) y capacidad para gestionar con autonomía las actividades de seguridad, documentar procesos y formar a equipos en condiciones dinámicas y multiculturales.
Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para trabajar en proyectos de infraestructuras energéticas a nivel internacional.
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Funciones:
Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos.
Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia.
Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente.
También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado.
Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.