Ingeniero/A De Proyectos – Safety E Interoperabilidad

Systra Ardanuy Ingeniería S.A.U.; Madrid; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talengo busca un Técnico de Gestión de Proyectos para liderar y supervisar proyectos de consultoría de liderazgo, evaluación y transformación cultural. Se requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos con recursos limitados.

El candidato trabajará con stakeholders internos y externos, diseñando entregables y asegurando la calidad a lo largo de todas las fases, desde el diseño hasta la implementación y cierre, en entornos dinámicos y con

Formación

• Experiencia de 3 años en consultoría o servicios a profesionales.
• Capacidad para gestionar proyectos de consultoría de liderazgo.
• Autonomía, proactividad y orientación al cliente.
• Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y con IA.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos asignados con autonomía y planificación de recursos.
• Participar en múltiples proyectos manteniendo eficacia y eficiencia.
• Trabajar bajo directrices de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica.
• Tomar decisiones ante imprevistos y demandas que afecten el éxito de los proyectos.
• Interlocución con stakeholders internos y externos, manteniendo una comunicación profesional.
• Diseñar documentos y entregables (presentaciones, propuestas) cumpliendo plazos.
• Cumplir estándares de calidad en todos los entregables al cliente.
• Hacer uso responsable de herramientas tecnológicas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Comunicación profesional

Autonomía

Proactividad

Atención al detalle

Herramientas

Herramientas IA

Herramientas tecnológicas

Descripción del empleo

• Ofertas de Ingeniero a de Proyectos Safety E I...

Técnico Gestión de Proyectos

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos.

Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia.

Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente.

También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado.

Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento.

¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

• Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos.
• Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos.
• Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica.
• Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos.
• Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise.
• Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos.
• Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales.) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos.
• Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo.
• Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas