Ingeniero de Proyecto (h/m) - Redes Hidráulicas

Elecnor Group; Valencia; On-site; EUR 107,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Alojamiento y manutención cubiertos

Seguro médico internacional

Dieta local

Rotaciones con billetes de ida/vuelta

Job summary

Elecnor Group busca Ingeniero de Proyecto (h/m) para liderar la ejecución y supervisión técnica en proyectos de redes hidráulicas. Ubicación principal en Angola, modalidad expatriado/a, con residencia en obra.

Se valora experiencia en coordinación de tajos y departamentos, así como dominio de herramientas hidráulas y civiles. La posición exige disponibilidad para desplazamientos y una sólida capacidad de negociación y resolución de problemas en campo.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Civil, Caminos, Canales y Puertos, Hidráulica o similar.
• Experiencia mínima de 3–5 años en gestión, producción o jefatura de obra en proyectos de agua.
• Conocimiento y manejo de AutoCAD, Civil 3D, EPANET/WaterCAD para revisión de modelos y modificaciones de obra.

Responsibilities

• Gestión y control de obra: planificar, coordinar y supervisar la ejecución en terreno de conducciones y redes de distribución de agua.
• Coordinación interdisciplinar: alinear departamentos del proyecto (producción/obra, oficina técnica, compras/logística, calidad, seguridad y medio ambiente).
• Soporte técnico y resolución en campo ante interferencias e imprevistos de obra.
• Residencia a pie de obra en Angola durante el periodo del proyecto.

Skills

Liderazgo de equipos multiculturales

Capacidad de negociación

Resolución proactiva de problemas en-"

Orientación a resultados

Education

Ingeniería Civil (Caminos y Canales)

Tools

AutoCAD

Civil 3D

EPANET/WaterCAD

Job description

Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero de Proyecto (h/m) - Redes Hidráulicas para liderar la ejecución, gestión integral y supervisión técnica en proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de agua. El puesto de trabajo es en Angola.

Misión del puesto: liderar la gestión operativa de la obra y la oficina técnica en sitio, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, coordinando los diferentes departamentos.

• Ubicación: Angola (modalidad expatriado/a).

Responsabilidades y Funciones

• Gestión y control de obra: planificar, coordinar y supervisar la ejecución en terreno de las conducciones aductoras y redes de distribución, garantizando rendimientos, plazos contractuales y presupuesto asignado.
• Coordinación interdisciplinar: alinear y coordinar a los diferentes departamentos del proyecto (producción/obra, oficina técnica, compras/logística, calidad, seguridad y medio ambiente).
• Soporte técnico y resolución en campo: resolver interferencias e imprevistos constructivos sobre el terreno y asegurar que las soluciones de diseño (hidráulicas y civiles) se ejecutan con rigor técnico.
• Formación: titulación en Ingeniería Civil, Caminos, Canales y Puertos, Hidráulica o similar.
• Experiencia: mínimo 3–5 años de experiencia en gestión, producción o jefatura de obra en proyectos de agua (redes de abastecimiento, conducciones aductoras o saneamiento). Imprescindible contar con experiencia demostrable en coordinación de tajos y departamentos en obra.
• Conocimientos técnicos: sólido criterio en ingeniería hidráulica y civil (manejo/comprensión de AutoCAD, Civil 3D, EPANET/WaterCAD para revisión de modelos y modificaciones de obra).
• Habilidades clave: liderazgo de equipos multiculturales, capacidad de negociación, resolución proactiva de problemas en campo y orientación a resultados.
• Disponibilidad: residencia a pie de obra en Angola durante el periodo del proyecto.
• Salario competitivo en función de experiencia + plus de expatriación + dieta local
• Alojamiento y manutención cubiertos (régimen soltero/a).
• 2/3 billetes de avión de ida y vuelta al año al país de origen (rotaciones fijadas por proyecto).
• Seguro médico internacional de cobertura completa.
• Incorporación estable a un proyecto de gran envergadura dentro de un entorno multinacional de referencia.

Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. Se garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación durante todo el proceso de selección.