ingeniero de Desarrollo de Reparación y Mejora de Procesos

Iberia; La Muñoza; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aerolínea líder en Europa busca un Ingeniero de Desarrollo de Reparación y Mejora de Procesos en La Muñoza, Madrid. El candidato ideal debe tener un grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Materiales y dominio del inglés. Las principales responsabilidades incluyen la implementación de mejoras en los procesos de reparación, garantizando la calidad requerida y participando en iniciativas de mejora continua.

Formación

• Dominio del idioma inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC.
• Experiencia en implementación de Lean y SMED.
• Conocimientos sobre esquemas de reparación y análisis de procesos.

Responsabilidades

• Desarrollo e implementación de esquemas de reparación a nivel de piezas nuevas.
• Optimización de la técnica y mejora de flujos de proceso.
• Participación en iniciativas de mejora continua.

Conocimientos

Ingeniería Aeronáutica

Ingeniería Mecánica

Ingeniería de Materiales

Inglés (mínimo B2)

Educación

Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica/Materiales

Descripción del empleo

Título: ingeniero de Desarrollo de Reparación y Mejora de Procesos

Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos

Tu rol en Iberia:

ElIngeniero/a de Reparacionesse centrará en el desarrollo e implementación de esquemas de reparación a nivel de piezas nuevas (CFM56, V2500, GTF y LEAP) junto con el rediseño, mejora y ajuste de los flujos de proceso de reparación actuales asegurando que se cumpla con la calidad requerida.

Participarás en iniciativas de mejora continua, deberás optimizar la técnica y secuencialmente la integración entre varios centros de servicios de reparación tecnológica y los centros de excelencia así como identificar posibles Gaps Tecnológicos con el fin de soportar el mejor Flujo de Proceso posible para que cada Orden de Reparación se cumpla de acuerdo a su marco contractual.

• Esquemas de Reparación/Diseño y desarrollo de flujos de procesos así como su detección, análisis y mitigación de desviaciones.
• Órdenes de reparación a nivel de pieza conformes a los resultados comerciales esperados.
• Implementación de Lean y SMED, así como desarrollo de iniciativas de mejora continua.
• Implementación de metodologías y mejores prácticas.
• Mejorar la automatización del sistema.

Tus conocimientos:

• Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica/Materiales
• Dominio del idioma inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.