En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Integración de Sistemas de Comunicaciones Radio (RF) con experiencia en integración, pruebas y validación de sistemas de comunicaciones para unirse a proyectos de Defensa de última generación, contribuyendo a soluciones fiables, seguras y de alto valor tecnológico.
- Participar en la integración de sistemas de comunicaciones radio (RF) en entornos de Defensa.
- Ejecutar actividades de verificación, validación y pruebas funcionales de sistemas de comunicaciones.
- Integrar radios tácticas, sistemas VCS y otros equipos de comunicaciones.
- Elaborar procedimientos de prueba y documentación técnica asociada.
- Realizar actividades de despliegue, puesta en marcha y soporte técnico en campo.
- Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración y operación.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales.
- Participar en actividades de mantenimiento y mejora de sistemas de comunicaciones.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Titulación en Ingeniería de Telecomunicación.
- Experiencia mínima de 2 años en integración y pruebas de sistemas de comunicaciones radio.
- Conocimientos de radiofrecuencia (RF) y arquitectura de sistemas de comunicaciones.
- Experiencia en integración de equipos de comunicaciones y radios tácticas.
- Capacidad para la generación y ejecución de procedimientos de prueba.
- Experiencia en mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias.
- Disponibilidad para participar en actividades de integración y despliegue en entornos operativos.
- Nivel medio de inglés para desenvolverse en proyectos internacionales.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.