Ingeniero/A Producto Radar Aesa

Indra; Madrid; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y Flexibilidad

Estabilidad y futuro

Formación continua

Descuentos para empleados

Job summary

Indra busca un Ingeniero/a de Producto RADAR AESA para diseñar y desarrollar subsistemas RF y antenas para sistemas radar AESA en entorno híbrido en Madrid. Se valorará experiencia en pruebas, validación y documentación técnica, con cooperación entre sistemas, hardware y RF, así como manejo de MATLAB.

La empresa ofrece proyectos innovadores, plan de carrera, autonomía y estabilidad. Se valora proactividad y motivación técnica en un entorno internacional.

Qualifications

• Título de Ingeniería de Telecomunicación o similar.
• Formación en radar, electrónica o procesamiento de señal.
• Experiencia en diseño de circuitos RF y subsistemas.
• Experiencia en antenas y sistemas radiantes.
• Experiencia en pruebas e integración de equipos RF.
• Conocimiento de MATLAB.
• Dote de documentación técnica de producto y pruebas.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar subsistemas RF y antenas para radar AESA.
• Definir, integrar y validar equipos electrónicos RF.
• Realizar pruebas funcionales y caracterización.
• Participar en integración de producto y análisis de prestaciones.
• Trabajar con generación y recepción digital en entornos radar.
• Desarrollar modelos y análisis con MATLAB.
• Elaborar documentación técnica a lo largo del desarrollo.
• Definir requisitos de pruebas y criterios de validación.
• Generar planes, procedimientos e informes de pruebas.
• Participar en revisiones técnicas (PDR/CDR/TRR/FDR).
• Colaborar con equipos de sistemas, hardware, RF y validación.

Skills

Radar

Electrónica

MATLAB

Validación RF

Documentación técnica

Education

Ingeniería de Telecomunicación

Tools

Instrumentación de laboratorio

Job description

Ingeniero/a Producto RADAR AESA

Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido Rol: T III En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

¿Qué harás?

• Participar en el diseño y desarrollo de subsistemas RF y antenas para sistemas radar AESA.
• Colaborar en la definición, integración y validación de equipos electrónicos complejos de radiofrecuencia.
• Realizar pruebas funcionales y de caracterización utilizando instrumentación electrónica de laboratorio.
• Participar en actividades de integración de producto y análisis de prestaciones.
• Trabajar con sistemas de generación y recepción digital aplicados a entornos radar.
• Desarrollar modelos y análisis utilizando MATLAB.
• Elaborar documentación técnica de producto durante todas las fases de desarrollo.
• Definir requisitos de pruebas y criterios de validación de sistemas y subsistemas.
• Generar planes, procedimientos e informes de pruebas.
• Participar en revisiones técnicas del ciclo de desarrollo (PDR, CDR, TRR y FDR).
• Colaborar con equipos multidisciplinares de sistemas, hardware, RF y validación.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado y Máster en Ingeniería de Telecomunicación o titulación equivalente.
• Formación o conocimientos en radar, electrónica o procesado de señal.
• Experiencia en diseño de circuitos y subsistemas RF.
• Experiencia en antenas y sistemas radiantes.
• Experiencia en integración y pruebas de equipos electrónicos complejos de radiofrecuencia.
• Conocimiento y manejo de MATLAB.
• Experiencia utilizando instrumentación electrónica de laboratorio.
• Capacidad para elaborar documentación técnica de producto y pruebas.
• Actitud proactiva, autonomía y motivación por el trabajo técnico.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.