Ingeniero/A De Diseño De Antenas

Indra; Madrid; Ibrido; EUR 65.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Indra busca un Ingeniero/a de diseño de antenas con más de 6 años de experiencia para trabajar en proyectos de defensa desde Madrid, con modalidad híbrida. La persona ideal aportará experiencia en sistemas de sensores, CST/HFSS y MATLAB, y trabajará colaborando con equipos multidisciplinares en definición, integración y evolución de plataformas de defensa.

Se valorará conocimiento en diseño analógico/digital y RF, con interés en progresar en hojas de ruta tecnológicas para soluciones de sensores

Competenze

• Ingeniero de telecomunicaciones con actitud proactiva.
• Al menos 6 años de experiencia en diseño de antenas.
• Conocimiento de herramientas de simulación CST o HFSS.
• Experiencia en MATLAB o equivalente.
• Manejo de equipos de medida de RF.

Mansioni

• Definir y analizar arquitecturas de sistemas basadas en sensores Radar, EW y EOIR.
• Evaluar capacidades operativas y ventajas del producto desde la perspectiva del usuario final.
• Identificar, definir y validar casos de uso y escenarios operacionales.
• Participar en la integración y gestión de sensores de plataforma y sensores colaborativos.
• Realizar análisis de requisitos funcionales y técnicos y trazabilidad.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, producto y operaciones.
• Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del sector para futuras capacidades.
• Contribuir a la definición de hojas de ruta tecnológicas y evolución de sistemas de defensa.

Strumenti

CST

HFSS

MATLAB

Descrizione del lavoro

Ingeniero/a de diseño de antenas Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido Rol: E III En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de diseño de antenas con experiencia en ingeniería de sistemas, arquitectura de soluciones y desarrollo de producto en el ámbito de Defensa para unirse a proyectos de definición, integración y evolución de sistemas de sensores avanzados para plataformas de defensa.

¿Qué harás?

• Definir y analizar arquitecturas de sistemas basadas en sensores Radar, EW y EOIR.
• Evaluar capacidades operativas y ventajas del producto desde la perspectiva del usuario final.
• Identificar, definir y validar casos de uso y escenarios operacionales.
• Participar en la integración y gestión de sensores propios de la plataforma y sensores colaborativos.
• Realizar análisis de requisitos funcionales y técnicos, asegurando su trazabilidad hasta la solución final.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, producto y operaciones.
• Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del sector para incorporarlas a futuras capacidades del producto.
• Contribuir a la definición de hojas de ruta tecnológicas y a la evolución de sistemas complejos de defensa.
• Apoyar actividades de simulación, validación y análisis técnico relacionadas con sistemas de sensores y RF

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Ingeniero de telecomunicaciones.
• Al menos 6 años de experiencia en diseño de antenas.

Experiencia en:

• Herramientas de simulación: CST o HFSS.
• Programación en Matlab o equivalente.
• Manejo de equipos de medida: analizadores de espectros, vectoriales, generadores de señal, medidores de figura de ruido, ...

Se valorará experiencia en:

• Diseño mixto Analógico/Digital.
• Diseño de circuitos de RF compactos.
• Simulación Componentes RF Lineal y No Lineal (ADS, AWR)

• Deseable conocimiento técnico de sistemas de defensa electrónica y radar.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpárate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.