Ingeniero/a Procesos de Industrialización

Indra Group; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos a largo plazo

Formación continua

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

INDRA busca un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización para planificar y coordinar el Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones de fabricación e implantación en fábrica. Liderarás al equipo y garantizarás la fabricabilidad de los diseños.

Se valora experiencia en electrónica, sala limpia y electroóptica; viajará entre fábricas a nivel nacional. Posición 100% presencial, con oportunidades de desarrollo y formación continua.

Formación

• Experiencia en procesos industriales de fabricación, especialmente electrónica, sala limpia y electroóptica.
• Conocimiento de herramientas de simulación y gestión de diseño (Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation).
• Capacidad para definir instrucciones y documentación de fábrica y optimizar la operación de la planta.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar actividades del Proyecto de Industrialización del Producto.
• Definir operaciones de industrialización e implantación en fábrica.
• Dirigir al equipo de Industrializadores y garantizar la ejecución de tareas.
• Analizar diseños para asegurar su óptima fabricación y la fabricabilidad.
• Elaborar y revisar documentación técnica de diseño y de fábrica.
• Diseñar procesos de fábrica para optimizar la industrialización.
• Controlar costes y el cumplimiento de parámetros operativos.
• Proponer mejoras en procesos de fabricación.

Conocimientos

Ingeniería Electrónica

Ingeniería de Telecomunicaciones

Procesos industriales de fabricación

Optimización de procesos de fábrica

Educación

Grado en Ingeniería Electrónica o Telecomunicaciones

Herramientas

Windchill

NX

Mentor

Capital

Siemens Plant Simulation

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización.

¿Qué harás?

• Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica.
• Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:
• Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta.
• Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,)
• Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc.
• Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta.
• Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos.
• Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumpla dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos.
• Proponer mejoras en los procesos de fabricación.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones
• Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica.
• Experiencia en optimización de procesos de fábrica.
• Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation.

Puntos a tener en cuenta:

• Posición 100% presencial
• Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional.

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.