Ingeniero/a Líder de Tuberias

Ayesa Engineering; As Catro Rúas; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos nacionales e internacionales

Plan de carrera y formación continua

Flexibilidad y conciliación

Retribución flexible y beneficios soc"

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Ayesa Engineering en Madrid busca un Ingeniero/a Líder de Tuberías para proyectos EPC industriales. Liderarás el equipo de piping, supervisarás el diseño de tuberías y asegurarás el cumplimiento de plazos y estándares, con soporte en ingeniería básica y de detalle.

Se requiere Ingeniería Superior, más de 15 años en piping, al menos 8 liderando equipos, dominio de AutoCAD Plant 3D y AutoCAD, y inglés B2. Se ofrece entorno internacional, plan de carrera y modalidad híbrida.

Formación

• Formación: Ingeniería Superior (Química, Industrial o Mecánica).
• Experiencia: Más de 15 años como diseñador/a de piping en plantas industriales.
• Experiencia: Al menos 8 años liderando equipos de trabajo.
• Inglés: Nivel B2.
• Dominio de AutoCAD Plant 3D y AutoCAD.
• Sólida comprensión de piping classes, P&IDs y códigos de diseño ASME/DIN/AWWA.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de piping en proyectos EPC, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos.
• Supervisión del diseño de tuberías: routing, soportado, materiales y especificaciones.
• Revisión y validación de modelos 3D en AutoCAD Plant 3D.
• Coordinación multidisciplinar con procesos, civil, mecánica, eléctrica e I&C.
• Análisis técnico de documentación: P&IDs, piping classes, hojas de datos y especificaciones.
• Gestión de interfaces con proveedores y revisión de documentación técnica.

Conocimientos

piping classes

P&IDs

ASME/DIN/AWWA codes

Inglés B2

Educación

Ingeniería Superior (Química, Industrial o Mecánica)

Herramientas

AutoCAD Plant 3D

AutoCAD

Descripción del empleo

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.

Ingeniero/a Líder de Tuberías (Piping Lead)

Madrid Híbrido Contrato indefinido

QUÉ BUSCAMOS

Buscamos un/a Ingeniero/a Líder de Tuberías (Piping Lead) con amplia experiencia en diseño de piping para plantas industriales y capacidad demostrada para liderar equipos técnicos en proyectos EPC.

Tu perfil encaja si cuentas con:

• Formación: Ingeniería Superior (Química, Industrial o Mecánica).
• Experiencia:
• Más de 15 años como diseñador/a de piping en plantas industriales.
• Al menos 8 años liderando equipos de trabajo.
• Inglés: Nivel B2.
• Dominio avanzado de AutoCAD Plant 3D y AutoCAD.
• Sólida comprensión de piping classes, P&IDs y códigos de diseño ASME/DIN/AWWA.

MISIÓN DEL PUESTO

Tu día a día incluirá:

• Liderar el equipo de piping en proyectos EPC, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos.
• Supervisión del diseño de tuberías: routing, soportado, materiales y especificaciones.
• Revisión y validación de modelos 3D en AutoCAD Plant 3D.
• Coordinación multidisciplinar con procesos, civil, mecánica, eléctrica e I&C.
• Análisis técnico de documentación: P&IDs, piping classes, hojas de datos y especificaciones.
• Gestión de interfaces con proveedores y revisión de documentación técnica.
• Apoyo en ingeniería básica y de detalle para plantas industriales.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Requeridas (nivel alto)

• AutoCAD Plant 3D — Usuario avanzado.
• AutoCAD — Usuario avanzado.
• Comprensión de piping classes.
• Interpretación de P&IDs.
• Códigos de diseño ASME/DIN/AWWA.

Valorables (nivel medio)

• Cálculos de estrés.
• Conocimientos de soportado.

QUÉ TE OFRECEMOS

• Proyectos nacionales e internacionales • Plan de carrera y formación continua • Flexibilidad y conciliación • Retribución flexible y beneficios sociales • Excelente ambiente de trabajo

We don’t just imagine the future. We make it happen.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.