Ingeniero/a DSP | Desarrollo de Formas de Onda y Datalinks - Defensa

Indra Group; Barcelona; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Indra Group busca un/a Ingeniero/a DSP para incorporarse a proyectos de defensa, participando en el diseño y desarrollo de formas de onda y datalinks para sistemas de comunicaciones de última generación.

Se trabajará con procesamiento digital de señal y MATLAB/Simulink, enfocándose en capas 1 y 2, modulación, codificación y sincronización, con oportunidades de desarrollo en plataformas hardware y proyectos de alcance internacional.

Qualifications

• Formación en ingeniería de telecomunicaciones o equivalente.
• Experiencia en diseño y desarrollo de formas de onda y/o datalinks (capas 1 y 2).
• Conocimientos de procesamiento digital de señal (DSP) y algoritmos relacionados.
• Dominio de MATLAB/Simulink para diseño, modelado y simulación de algoritmos.
• Capacidad para trabajar en proyectos nacionales e internacionales.

Responsibilities

• Participar en el diseño y desarrollo de formas de onda y datalinks para sistemas de comunicaciones.
• Desarrollar algoritmos de DSP aplicados a sistemas de comunicaciones.
• Diseñar y simular técnicas de modulación, codificación de canal, sincronización, ecualización y espectro ensanchado.
• Realizar modelado, simulación y validación de algoritmos con MATLAB/Simulink.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de soluciones de procesamiento digital de señal sobre plataformas hardware.
• Participar en actividades de integración y validación de sistemas de comunicaciones avanzados.

Skills

DSP

Waveform design

Datalinks

DSP concepts

Education

Ingeniería de Telecomunicaciones

Tools

MATLAB/Simulink

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

¿Te apasiona el procesamiento digital de señal y el desarrollo de tecnologías de comunicaciones avanzadas? En INDRA buscamos un/a Ingeniero/a DSP para incorporarse a proyectos del sector defensa, participando en el diseño y desarrollo de formas de onda y datalinks para sistemas de comunicaciones de última generación.

Formarás parte de un equipo especializado en ingeniería de comunicaciones, trabajando con tecnologías de procesamiento digital de señal, simulación y desarrollo de soluciones para entornos de alta exigencia tecnológica.

• Participar en el diseño y desarrollo de formas de onda y datalinks, trabajando principalmente en las capas física y de enlace (capas 1 y 2).
• Desarrollar algoritmos de procesamiento digital de señal (DSP) aplicados a sistemas de comunicaciones.
• Diseñar y simular técnicas de modulación, codificación de canal, sincronización, ecualización y espectro ensanchado.
• Realizar modelado, simulación y validación de algoritmos mediante MATLAB/Simulink.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de soluciones de procesamiento digital de señal sobre plataformas hardware.
• Participar en actividades de integración y validación de sistemas de comunicaciones avanzados.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicos del sector defensa.

Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o formación equivalente.

Experiencia en diseño y desarrollo de formas de onda y/o datalinks, especialmente en las capas 1 y 2.

Experiencia en procesamiento digital de señal (DSP), incluyendo:

• Modulaciones digitales.
• Técnicas de codificación de canal.
• Técnicas de ecualización.
• Técnicas de espectro ensanchado.

Dominio de MATLAB/Simulink para el diseño, modelado y simulación de algoritmos.

• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en sistemas de comunicaciones.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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