Ingeniero/a de Compras

SII Group Spain; Segovia; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 24 días

Contrato indefinido

Jornada intensiva los viernes y agosto

Retribución flexible

SmartWorking

IT&Engineering Academy

Movilidad geográfica

Eventos de empresa

Descripción de la vacante

SII Group Spain busca un Ingeniero/a de Sostenimiento y Ciclo de Vida de Sistemas Acorazados para apoyar Compras y Logística de vehículos.

Se requieren al menos 3 años de experiencia en mantenimiento y analítica de datos, y un Máster oficial en ingeniería. Ofrecemos desarrollo profesional, movilidad y formación continua dentro de un entorno internacional.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida.
• Al menos 3 años de experiencia en analítica de datos.
• Título de Máster o Posgrado oficial en ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica o campo afín.
• Certificación en herramientas de analítica de datos.

Responsabilidades

• Apoyo al Centro de Control y Apoyo Logístico en determinación de necesidades de compra de repuestos.
• Estudios de análisis y resolución de repuestos faltantes.
• Seguimiento y control de contratos de compras de repuestos y mantenimiento de vehículos.
• Definición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción del Parque.
• Apoyo a la coordinación del CECAL y a estudios en Territorio Nacional.
• Elaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, averías) y datos de mantenimiento.

Conocimientos

Analítica de datos

Gestión de proyectos

Coordinación logística

Educación

Máster o Posgrado en ingeniería industrial/mecánica/automatización/telecomunicaciones/aeronáutica

Herramientas

Herramientas de analítica de datos

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sostenimiento y Ciclo de Vida de Sistemas Acorazados prestando apoyo al área de Compras y Logística de vehículos.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta

Funciones Principales

• Apoyo al Centro de Control y Apoyo Logístico (CECAL) en determinación de necesidades de compra de repuestos, conjuntos y subconjuntos.
• Estudios de análisis y resolución de repuestos faltantes.
• Seguimiento y control de contratos de compras de repuestos y mantenimiento de vehículos de cadenas de origen americano.
• Definición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción del Parque.
• Apoyo a la coordinación del CECAL y a estudios en Territorio Nacional y Zona de Operaciones.
• Apoyo a la preparación del Parque para su transición a la Base Logística del ET (BLET): equipamiento, capacidades de taller y almacén, personal, infraestructuras, bancos de pruebas.
• Elaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, análisis de averías, etc.) y apoyo a la definición de datos de ingeniería de mantenimiento según normativa S1000D.
• Estudios de ingeniería de sostenimiento y ciclo de vida.
• Apoyo a las Unidades de Abastecimiento y Mantenimiento: mejora de procesos en talleres y almacenes, definición de indicadores y optimización de recursos.
• Contar con al menos 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida.
• Poseer 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos.l>
• Estar en posesión de titulación de Máster o Posgrado oficial en rama técnica de ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.).
• Certificación en herramientas de analítica de datos.

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

• 24 días de vacaciones para que desconectes:
• Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!
• Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
• Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:
• ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!
• Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
• Retribución flexible:
• Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
• Metodología SmartWorking:
• Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
• En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
• Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
• Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
• Oportunidad de aprender de grandes profesionales:
• Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
• Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
• Proyección de futuro y estabilidad:
• Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Movilidad geográfica:
• Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
• Eventos de empresa y networking:
• Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.
• Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.
• Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
• Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
• Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.