Ingeniero/a de Software - Codigo Seguro

Minsait; Comunidad de Madrid; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Software orientado a ciberseguridad para liderar soluciones seguras en desarrollo de software en Aranjuez (Madrid). Participarás en análisis de vulnerabilidades, hardening y protección de software, con implementación de controles en CI/CD y gestión de claves.

La posición ofrece viaje ocasional, formación continua y un entorno de defensa y tecnología de vanguardia. Ubicación de oficina en Aranjuez, Madrid.

Qualifications

• Experiencia en desarrollo de software y/o ciberseguridad.
• Conocimientos de OWASP, vulnerabilidades, hardening, criptografía y protección de software.
• Conocimientos o experiencia con HSM y gestión de claves.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Responsibilities

• Diseñar e implementar soluciones de ciberseguridad aplicadas al desarrollo de software.
• Realizar análisis de vulnerabilidades, hardening y desarrollo seguro.
• Implementar mecanismos de obfuscación, protección frente a ingeniería inversa, criptografía y gestión de claves.
• Automatizar tareas de seguridad e integrar controles en CI/CD.

Skills

Ciberseguridad

Desarrollo de software

Análisis de vulnerabilidades

Hardening

OWASP

Gestión de claves

Criptografía

Protección de software

CI/CD seguridad

Obfuscación

Tools

HSM

Job description

Modalidad del puesto:

EnIndraGroup,protegemosloquemásimporta.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

Ennuestroposicionamientocomocompañíalíderentecnologíaydefensa,queremosincorporarun/aIngeniero/adeSoftwareparasecurizacióndeaplicaciones

• Diseñareimplementarsolucionesdeciberseguridadaplicadasaldesarrollodesoftware.
• Realizaranálisisdevulnerabilidades,hardeningydesarrolloseguro,aplicandoOWASP,CCN-CERT,NATOySTIG.
• Implementarmecanismosdeofuscación,protecciónfrenteaingenieríainversa,criptografíaygestióndeclaves.
• AutomatizartareasdeseguridadeintegrarcontrolesenCI/CD,contribuyendoalamejoracontinuadelaseguridad.

¿Québuscamosenti?

• 3-5añosdeexperienciaendesarrollodesoftwarey/ociberseguridad.
• ConocimientosdeOWASP,vulnerabilidades,hardening,criptografíayproteccióndesoftware.
• ConocimientosoexperienciaconHSM,gestióndeclavesysistemasdelicenciamiento.
• Disponibilidadparaviajaresporádicamente.

Aranjuez(Madrid).1díaoficina

Loqueteofrecemos

EstabilidadyFuturo:Proyectosestratégicosdelargorecorridoenunacompañíalíderconmásde50.000profesionales.

Innovaciónreal:ParticipacióneniniciativasdeInteligenciaArtificialdeúltimageneraciónconimpactonacionaleinternacional.

Liderazgotecnológico:Capacidadparadefinirarquitecturasyestándaresenproyectosdealtovalorestratégico.

Desarrolloprofesional:Itinerariodecarreraadaptadoatusobjetivos.

Formacióncontinua:AccesoaOpenUniversityyUdemyforBusiness.

Flexibilidadyconciliación:Modelodetrabajoadaptadoalproyecto.

Retribucióncompetitivaysistemadecompensaciónflexible.

¿Cómoesnuestroprocesodeselección?

• Revisióndetuperfil:Evaluamostuexperienciayhabilidadesparadeterminarsiencajasconloquebuscamos.
• Primeratomadecontacto(5-10min):Sirecibesunallamadadeunnúmerodesconocido,¡esnuestroequipo!Seráunaconversaciónrápidaparaconocerteyresolvercualquierduda.
• Entrevistaconelequipodeatraccióndetalento:Queremosquenosconozcasmejorcomoempresa:valores,modelodecarrera,skilss….paraquetantotucomoelequipodepuedaanalizarsihaymatch.
• Entrevistatécnica:Tereunirásconelequipo,quienesteexplicaránelproyectoylastareasdiarias.Tambiénexploraremostusconocimientostécnicos.Además,terealizaremosbrevespruebasdecompetenciaspsicológicaseinglés(siesnecesario)
• Ofertaybienvenida:Sitodovabien,¡teincorporasanuestroequipoycomenzamosestanuevaetapajuntos.

Nuestrocompromisoespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecanyurdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial