Ingeniero/a de Sistemas Radar | Modos Radar y Procesado de Señal

Indra Group; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Estabilidad laboral

Vacaciones 22 días

Job summary

Indra Group está buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar para diseñar, modelar y desarrollar algoritmos de procesado de señal aplicados a sistemas radar aeroportados. Trabajará en capacidades clave de detección, extracción y tratamiento de información radar, colaborando con equipos multidisciplinares y socios europeos en programas de referencia del sector Defensa.

Se valorará experiencia en diseño de arquitecturas radar, simulación con MATLAB y participación en proyectos internacionales.

Qualifications

• Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.
• Al menos 3 años de experiencia profesional relacionada con el diseño, procesamiento y análisis de sistemas radar.
• Conocimientos de diseño y simulación de arquitecturas de sistemas radar, procesamiento de señales y técnicas CFAR.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar algoritmos de procesado de señal para sistemas radar aeroportados.
• Trabajar en técnicas de compresión de pulso, detección y extracción de plots.
• Desarrollar y validar algoritmos de detección utilizando CFAR.
• Realizar actividades de correlación y tratamiento de datos radar.
• Modelar y simular algoritmos con MATLAB.
• Colaborar en el análisis de prestaciones y diseño de arquitecturas de sistemas radar.
• Involucrarse en proyectos internacionales junto a socios europeos.

Skills

Radar signal processing

CFAR detection

Beamforming

Education

Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación / Electrónica / Industrial

Tools

MATLAB

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar | Modos Radar y Procesado de Señal para participar en el diseño, modelado y desarrollo de algoritmos avanzados de procesado de señal aplicados a sistemas radar aeroportados.

Trabajarás en el desarrollo de capacidades clave para la detección, extracción y tratamiento de información radar, colaborando con equipos multidisciplinares y socios europeos en programas de referencia dentro del sector Defensa.

• Participar en el diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal para sistemas radar aeroportados.
• Trabajar en técnicas de compresión de pulso, detección y extracción de plots.
• Desarrollar y validar algoritmos de detección utilizando técnicas CFAR.
• Realizar actividades de correlación y tratamiento de datos radar.
• Participar en el modelado y simulación de algoritmos mediante MATLAB.
• Colaborar en el análisis de prestaciones y diseño de arquitecturas de sistemas radar.
• Participar en proyectos internacionales junto a socios europeos.
• Trabajar con equipos especializados en sistemas radar, algoritmia y procesado digital de señal.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.
• Al menos 3 años de experiencia profesional relacionada con uno o varios de los siguientes ámbitos:

Diseño de arquitecturas de sistemas radar.

Predicción y análisis de prestaciones radar.

Procesado de señales radar.

Desarrollo y modelado de algoritmos en MATLAB.

Procesado digital de señales de comunicaciones.

Técnicas de conformación de haz (Beamforming).

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6,000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a las condiciones por nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.