Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Indra Group busca ingeniero/a de Sistemas Radar para definir requisitos y desarrollar arquitecturas en defensa de última generación. Se trabajará en entornos de proyectos nacionales e internacionales, combinando funciones de especificación, análisis y documentación técnica.
La posición ofrece modalidad híbrida, proyectos tecnológicos de alto alcance y oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en defensa con presencia global.
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar para participar en actividades de definición funcional, gestión de requisitos y desarrollo de arquitecturas de sistemas radar en entornos de defensa de última generación.
Definir y gestionar requisitos de sistemas complejos.
Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de sistemas radar.
Elaborar documentación técnica de desarrollo: especificaciones de requisitos, documentos de arquitectura y diseño de sistemas.
Definir y gestionar interfaces físicas y lógicas entre subsistemas.
Aplicar metodologías de Ingeniería de Sistemas basadas en modelos (MBSE).
Gestionar el ciclo de vida de desarrollos complejos desde la definición hasta la validación.
Coordinar actividades técnicas con diferentes áreas de ingeniería.
Participar en revisiones técnicas y actividades de seguimiento de requisitos.
Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de alta tecnología.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.