Ingeniero/a de Sistemas para proyectos de Mando y Control- 60% TT

Indra Group; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Proyectos innovadores

Ambiente colaborativo

Autonomía

Plan de carrera

Formación continua

Descuentos para empleados

Retribución competitiva

Job summary

Indra Group busca un Ingeniero de Sistemas con experiencia demostrada en el modelo de desarrollo en V para liderar la gestión de ciclo de vida y la definición de la arquitectura de sistemas en el ámbito de defensa.

El/la candidato/a trabajará con SysML, UML y herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody, y gestionará requisitos usando DOORS, además de colaborar en entornos ágiles con Jira y redacción de documentación técnica.

Qualifications

• Experiencia demostrada en desarrollo en V.
• Especialista en análisis y gestión de requisitos con DOORS.
• Manejo de SysML y UML; experiencia con herramientas de modelado.
• Capacidad para elaborar documentación técnica y trabajar con metodologías ágiles (Jira).
• Experiencia en programas de vehículos blindados y defensa, liderazgo en definición, gestión y validación de arquitectura y requisitos.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo de vida completa del sistema y participar en hitos (SSS, SFR, PDR, CDR, TRR).
• Definir y validar la arquitectura del sistema y los requisitos técnicos, asegurando trazabilidad.
• Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos de desarrollo y pruebas.

Skills

Análisis de requisitos

Gestión de ciclo de vida

Modelado SysML/UML

Tools

IBM DOORS

Enterprise Architect

IBM Rhapsody

Job description

En Indra Group protegemos lo que más importa.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Sistemas con experiencia demostrada en el modelo de desarrollo en V

Su misión se centrará en gestión completa de ciclo de vida y participación en hitos como SSS, SFR, PDR, CDR y TRR.

Especialista en análisis y gestión de requisitos con herramientas como IBM DOORS. Manejo de SysML y UML, y experiencia utilizando herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody. Capacidad sólida para elaborar documentación técnica y trabajar bajo metodologías ágiles con Jira.

• Gestión de requisitos con herramientas como Doors.
• SysML, UML, Manejo de herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody.
• Capacidad de redacción de documentación técnica.
• Metodologías ágiles y herramientas como Jira.

Requisitos deseables:

• Experiencia previa en el sector de defensa o sectores industriales similares.
• Deseable experiencia en defensa o sectores industriales complejos, conocimientos de sistemas de Mando y Control (C2), frameworks de arquitectura como NAF o UAF, y background previo en desarrollo software.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!.

• Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.