Ingeniero/a de Proyectos Industria 4.0 (MES y GMAO)

Sisteplant; Madrid; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido

Modelo híbrido

Formación continua

Equipo colaborativo

Résumé du poste

Sisteplant, líder en soluciones de Industria 4.0, busca un/a Ingeniero/a para su oficina de Madrid. Diseñarás arquitecturas de MES y GMAO, parametrizarás integraciones IT/OT y liderarás implantaciones en entornos industriales, con foco en OEE y productividad.

Ofrecemos estabilidad, modelo híbrido y formación continua en Smart Manufacturing e IA, en un equipo con enfoque en igualdad y diversidad. Se exige movilidad y disponibilidad para visitas a clientes.

Qualifications

• Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica) homologada en España.
• Experiencia en implantación de software industrial (MES, GMAO, ERP o sistemas de planificación).
• Conocimiento de SQL Server y Oracle DB; capacidad para interpretar PLCs y software.
• Mentalidad de consultoría: escuchar al cliente y proponer soluciones.

Responsabilités

• Diseñar la arquitectura de solución para MES y GMAO y traducir procesos de planta.
• Liderar la implantación técnica y parametrizar integraciones IT/OT (ERP, PLCs, bases de datos).
• Validar en planta y formar a usuarios para mejorar OEE y productividad.
• Participar en proyectos con IA para mantenimiento predictivo y optimización de procesos.

Formation

Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica)

Outils

SQL Server

Oracle DB

Description du poste

¿Quieres liderar la digitalización de las fábricas del futuro?

En Sisteplant, no instalamos software; transformamos el modelo productivo de las compañías. Con más de 40 años de historia y 180 profesionales, somos los creadores de las soluciones que hoy definen la Industria 4.0 (PRISMA, CAPTOR y PROMIND).

Buscamos un/a Ingeniero/a para nuestra oficina de Madrid que quiera ir más allá de la consultoría tradicional, implantando sistemas MES y GMAO en entornos industriales de alto nivel, e integrando IA.

¿Cuál será tu misión?

Como pieza clave en el despliegue de nuestra tecnología, tu reto será:

• Diseñar la arquitectura de solución: Analizar los procesos de planta del cliente y traducirlos en una configuración eficiente de nuestros sistemas.
• Liderar la implantación técnica: Parametrizar e integrar MES y GMAO con el ecosistema IT/OT del cliente (ERP, PLCs, bases de datos).
• Asegurar el éxito real: Validar el sistema en planta y formar a los usuarios para que la tecnología genere un impacto medible en su OEE y productividad.
• Innovar: Participar en proyectos que integran IA para mantenimiento predictivo y optimización de procesos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un perfil híbrido que entienda tanto el lenguaje de la fábrica como el de los datos:

• Formación: Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica) (UE / Homologada en España)
• Experiencia: Has gestionado proyectos de implantación de software industrial (MES, GMAO, ERP o sistemas de planificación).
• ADN Técnico: Te sientes cómodo/a con SQL Server, BDD Oracle y entiendes cómo "hablan" los PLCs con el software.
• Mentalidad Consultora: Capacidad para escuchar al cliente, detectar sus cuellos de botella y proponer soluciones.
• Idiomas Nivel alto de inglés para mantener jornadas en este idioma.
• Movilidad: Disponibilidad para visitar clientes (porque el cambio real ocurre en la planta), durante la semana y pernoctas. Carnet de conducir y vehículo propio.

Te ofrecemos un entorno donde la innovación es la norma, no la excepción:

• Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa líder y sólida.
• Flexibilidad Real: Modelo híbrido de trabajo y horario flexible para que tú te organices.
• Crecimiento Continuo: Formación técnica constante en las últimas tendencias de Smart Manufacturing e IA.
• Cultura: Un equipo apasionado, creativo y comprometido con la igualdad y la diversidad.

¿Te apasiona el desafío?

Si estás listo/a para dejar tu huella en la transformación digital de la industria, ¡queremos conocerte!

El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).