Ingeniero/a de Proyectos Industria 4.0 (MES y GMAO)

Sisteplant; Barcelona; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Modelo híbrido de trabajo

Formación técnica constante

Cultura de igualdad y diversidad

Descripción de la vacante

Una empresa líder en transformación digital busca un/a Ingeniero/a en Barcelona para liderar la implementación de sistemas MES y GMAO en entornos industriales. El candidato ideal gestionará proyectos, diseñará arquitecturas de solución y validará sistemas en planta, integrando tecnologías innovadoras. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, experiencia en software industrial y buen nivel de inglés. Ofrecemos un entorno flexible y oportunidades de crecimiento continuo en la industria 4.0.

Formación

• Formación en Ingeniería Industrial homologada en España.
• Mínimo experiencia en gestión de proyectos de software industrial.
• Conocimientos en SQL Server y BDD Oracle.

Responsabilidades

• Diseñar la arquitectura de solución y analizar procesos.
• Liderar la implantación técnica y parametrización de sistemas.
• Asegurar la validación del sistema en planta.
• Participar en proyectos que integran IA.

Conocimientos

Gestión de proyectos de software industrial (MES, GMAO, ERP)

Conocimientos en SQL Server y bases de datos Oracle

Consulta y propuesta de soluciones

Inglés alto

Educación

Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica)

Descripción del empleo

¿Quieres liderar la digitalización de las fábricas del futuro? 🚀

En Sisteplant, no instalamos software; transformamos el modelo productivo de las compañías. Con más de 40 años de historia y 180 profesionales, somos los creadores de las soluciones que hoy definen la Industria 4.0 (PRISMA, CAPTOR y PROMIND).

Buscamos un/a Ingeniero/a para nuestra oficina de Barcelona que quiera ir más allá de la consultoría tradicional, implantando sistemas MES y GMAO en entornos industriales de alto nivel, e integrando IA.

¿Cuál será tu misión? 🛠️

Como pieza clave en el despliegue de nuestra tecnología, tu reto será:

• Diseñar la arquitectura de solución: Analizar los procesos de planta del cliente y traducirlos en una configuración eficiente de nuestros sistemas.
• Liderar la implantación técnica: Parametrizar e integrar MES y GMAO con el ecosistema IT/OT del cliente (ERP, PLCs, bases de datos).
• Asegurar el éxito real: Validar el sistema en planta y formar a los usuarios para que la tecnología genere un impacto medible en su OEE y productividad.
• Innovar: Participar en proyectos que integran IA para mantenimiento predictivo y optimización de procesos.

¿Qué buscamos en ti? 🔍

Buscamos un perfil híbrido que entienda tanto el lenguaje de la fábrica como el de los datos:

• Formación: Ingeniería Industrial (Organización, Automática o Electrónica) (UE / Homologada en España)
• Experiencia: Has gestionado proyectos de implantación de software industrial (MES, GMAO, ERP o sistemas de planificación).
• ADN Técnico: Te sientes cómodo/a con SQL Server, BDD Oracle y entiendes cómo "hablan" los PLCs con el software.
• Mentalidad Consultora: Capacidad para escuchar al cliente, detectar sus cuellos de botella y proponer soluciones.
• Idiomas Nivel alto de inglés para mantener jornadas en este idioma.
• Movilidad: Disponibilidad para visitar clientes (porque el cambio real ocurre en la planta), durante la semana y pernoctas. Carnet de conducir y vehículo propio.

Te ofrecemos un entorno donde la innovación es la norma, no la excepción:

• Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa líder y sólida.
• Flexibilidad Real: Modelo híbrido de trabajo y horario flexible para que tú te organices.
• Crecimiento Continuo: Formación técnica constante en las últimas tendencias de Smart Manufacturing e IA.
• Cultura: Un equipo apasionado, creativo y comprometido con la igualdad y la diversidad.

¿Te apasiona el desafío? Si estás listo/a para dejar tu huella en la transformación digital de la industria, ¡queremos conocerte!

👉 Aplica ahora o envíame un mensaje directo para charlar sobre los detalles.

El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).