INGENIERO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN

Paul Marlex; Pamplona; On-site; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Job summary

Marlex colabora con una compañía líder ubicada en Pamplona para incorporar un/a Ingeniero/a de procesos y transformación. La posición lidera la mejora continua de los procesos de fabricación, optimizando flujos y aumentando la eficiencia global (OEE) con soporte directo a la planta para cumplir objetivos de calidad, coste y plazo.

Se precisa formación en Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica, experiencia de 3–5 años en entornos industriales, y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo

Qualifications

• Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o rama técnica equivalente.
• Experiencia: 3–5 años en entornos industriales de proceso, con roles de dirección o coordinación.
• Competencias: visión estratégica, perfil hands-on, liderazgo y rigor organizativo.
• Disponibilidad para adaptar horarios y manutención de planta según necesidades operativas.

Responsibilities

• Liderar un equipo multidisciplinar de ~35 personas (Producción, Mantenimiento y Operaciones).
• Supervisar la producción y planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.
• Gestionar instalaciones y equipos complejos (mecánicos, hidráulicos, eléctricos y de automatización).
• Analizar KPIs (OEE, fallos, costes) y gestionar proyectos CAPEX/inversiones; negociar con proveedores clave.

Skills

Liderazgo de equipos

Mejora continua

OEE

Gestión de operaciones

Capex

Education

Ingeniería Industrial

Mecánica/Electrónica

Job description

INGENIERO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN

Desde Marlex estamos colaborando con una importante compañía ubicada en la comarca de Pamplona, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de procesos y transformación.

¿Cuál será tu misión en la planta?

Liderazgo técnico de los procesos de fabricación mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, optimización de flujos productivos, análisis de eficiencia (OEE) y soporte directo a planta para asegurar los objetivos de calidad, coste y plazo.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Liderazgo de Equipos: Dirección, coordinación y desarrollo de un equipo multidisciplinar de aproximadamente 35 personas (Producción, Mantenimiento y Operaciones).
• Gestión de Operaciones y Mantenimiento: Supervisión directa de la producción y planificación estratégica del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.
• Dominio Técnico e Instalaciones: Gestión y control de equipos de alta potencia y sistemas complejos (mecánicos, hidráulicos, eléctricos y de automatización).
• Apoyo a la dirección: en ladefinición, seguimiento y análisis de KPIs industriales (OEE, averías, costes de mantenimiento), así como la evaluación y gestión de proyectos de CAPEX/inversiones y negociación con proveedores clave.
• Seguridad y Prevención: Garantizar el cumplimiento estricto de los estándares de seguridad laboral, medio ambiente y calidad en toda la instalación.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o rama técnica equivalente.
• Experiencia: Trayectoria consolidada en entornos industriales de proceso (mínimo 3–5 años) en roles como Adjunto/a a Dirección de Planta, Responsable de Sección/Línea o Coordinador/a de Operaciones, con vocación de dar el salto a la gestión integral de planta.
• Competencias clave: Visión estratégica con perfil marcadamente práctico (hands-on), alta capacidad de liderazgo, rigor organizativo y fuerte orientación a la resolución de problemas en planta.
• Disponibilidad: Perfil con flexibilidad y disponibilidad adaptada a las exigencias y necesidades operativas de una planta en producción.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporación directa en un puesto clave y con potencial de asumir responsabilidad operativa dentro de la compañía.
• Proyecto retador, de alto impacto y con autonomía en la gestión técnica y de equipos en planta.