Ingeniero(a) de Integración de Sistemas Radio (RF)

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 52.000 - 76.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Ingeniero/a de Integración de Sistemas Radio (RF) para unirse a su unidad de Defensa. El candidato deberá aportar experiencia en integración, pruebas y validación de sistemas de comunicaciones, con disponibilidad para proyectos nacionales e internacionales y modalidad híbrida en Madrid.

Se valorará Ingeniería de Telecomunicación y un mínimo de 2 años en RF, con inglés a nivel medio para colaborar en entornos internacionales y un enfoque orientado a soluciones seguras y de

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en integración y pruebas de sistemas de comunicaciones RF.
• Conocimientos de RF y arquitectura de sistemas de comunicaciones.
• Capacidad para generar y ejecutar procedimientos de prueba.
• Disposición para proyectos nacionales e internacionales.

Responsabilidades

• Participar en la integración de sistemas de comunicaciones radio (RF) en entornos de Defensa.
• Ejecutar actividades de verificación, validación y pruebas funcionales de sistemas de comunicaciones.
• Integrar radios tácticas, sistemas VCS y otros equipos de comunicaciones.
• Elaborar procedimientos de prueba y documentación técnica asociada.
• Realizar actividades de despliegue, puesta en marcha y soporte técnico en campo.
• Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración y operación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales.
• Participar en actividades de mantenimiento y mejora de sistemas de comunicaciones.

Conocimientos

Integración de RF

Pruebas de sistemas

Inglés medio

Gestión de incidencias

Educación

Ingeniería de Telecomunicación

Descripción del empleo

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Ingeniero(a) de Integración de Sistemas Radio (RF)

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Integración de Sistemas de Comunicaciones Radio (RF) con experiencia en integración, pruebas y validación de sistemas de comunicaciones para unirse a proyectos de Defensa de última generación, contribuyendo a soluciones fiables, seguras y de alto valor tecnológico.

• Participar en la integración de sistemas de comunicaciones radio (RF) en entornos de Defensa.
• Ejecutar actividades de verificación, validación y pruebas funcionales de sistemas de comunicaciones.
• Integrar radios tácticas, sistemas VCS y otros equipos de comunicaciones.
• Elaborar procedimientos de prueba y documentación técnica asociada.
• Realizar actividades de despliegue, puesta en marcha y soporte técnico en campo.
• Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración y operación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales.
• Participar en actividades de mantenimiento y mejora de sistemas de comunicaciones.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación en Ingeniería de Telecomunicación.
• Experiencia mínima de 2 años en integración y pruebas de sistemas de comunicaciones radio.
• Conocimientos de radiofrecuencia (RF) y arquitectura de sistemas de comunicaciones.
• Experiencia en integración de equipos de comunicaciones y radios tácticas.
• Capacidad para la generación y ejecución de procedimientos de prueba.
• Experiencia en mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias.
• Disponibilidad para participar en actividades de integración y despliegue en entornos operativos.
• Nivel medio de inglés para desenvolverse en proyectos internacionales.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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