Ingeniero/a de Componentes Electrónicos

Adiciona; Tres Cantos; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Formación: idiomas, certificaciones

Eventos de empresa

Retribución flexible

Incentivos por recomendar talento

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

BETWEEN busca un Ingeniero/a de Componentes Electrónicos para su equipo en Madrid, con perfil en selección, homologación y validación de componentes, así como soporte a diseñadores y defensa técnica ante clientes.

La posición es híbrida (3 días oficina, 2 de teletrabajo) con preferencia por Madrid, Barcelona o Bilbao. Se valora experiencia en gestión de listas de materiales y coordinación entre departamentos para optimizar costes y plazos.

Formación

• Experiencia en selección y homologación de componentes electrónicos.
• Gestión de listas de materiales (BOMs) y documentación técnica.
• Capacidad para analizar equivalencias y justificar elecciones técnicas.
• Soporte a diseñadores e ingenieros electrónicos y defensa ante clientes.

Responsabilidades

• Selección y homologación de componentes electrónicos.
• Búsqueda de equivalencias y alternativas técnicas.
• Gestión de obsolescencias.
• Soporte a diseñadores e ingenieros electrónicos.
• Elaboración y revisión de BOMs.
• Preparación de documentación técnica asociada a componentes.
• Defensa técnica ante clientes.
• Coordinación entre departamentos.

Conocimientos

Selección de componentes

Homologación de componentes

Gestión de BOM

Análisis de equivalencias

Soporte a diseñadores

Descripción del empleo

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Componentes Electrónicos para ampliar uno de nuestros equipos en la zona de Madrid, aunque también valoramos perfiles en Barcelona y Bilbao.

Funciones

Las principales funciones del puesto estarán relacionadas con la búsqueda y validación de componentes, análisis de equivalencias, preparación de documentación técnica, soporte a diseñadores electrónicos y defensa técnica de las soluciones frente a clientes.

El equipo se encarga de la selección, homologación y gestión de componentes electrónicos utilizados en distintos proyectos, buscando reutilizar componentes entre programas para optimizar costes, plazos y estandarización.

• Selección y homologación de componentes electrónicos.
• Búsqueda de equivalencias y alternativas técnicas
• Gestión de obsolescencias.
• Soporte a diseñadores e ingenieros electrónicos.
• Elaboración y revisión de listas de materiales (BOMs).
• Preparación de documentación técnica asociada a componentes.
• Defensa técnica y justificación de componentes frente a clientes.
• Coordinación continua con varios departamentos
• Interacción con múltiples equipos de ingeniería y producto.
• Participación en iniciativas de reutilización y estandarización de componentes entre proyectos.

Modelo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo.

Ubicación preferente: Madrid, También valoran perfiles en Barcelona y Bilbao.

Horario de oficina flexible con flexibilidad de entrada y salida.

Beneficios

• Seguro médico.
• Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
• Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más.
• Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).
• Incentivos por validar o recomendar talento.
• Oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento en una empresa líder en el sector tecnológico.
• Proyectos desafiantes y con impacto en el desarrollo de soluciones innovadoras.
• Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la organización.
• Compromiso con la conciliación de la vida laboral y personal.