Ingeniero/a de Componentes Electrónicos

Between Technology

Bilbao

Hybrid

EUR 42,000 - 66,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro médico
Formación y certificaciones
Retribución flexible
Eventos y actividades de equipo
Crecimiento profesional

Job summary

Between Technology busca un/a Ingeniero/a de Componentes Electrónicos para ampliar su equipo en Madrid, con valoraciones en Barcelona y Bilbao. Sus funciones incluyen la búsqueda, selección y homologación de componentes, análisis de equivalencias y defensa técnica ante clientes.

El equipo gestiona listas de materiales (BOMs), apoya a diseñadores e ingenieros electrónicos y colabora con varios departamentos para reducir costes y plazos. Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 teletrabajo.

Qualifications

  • Experiencia en selección y homologación de componentes electrónicos.
  • Elaboración y revisión de listas de materiales (BOMs).
  • Capacidad para analizar equivalencias y alternativas técnicas.
  • Colaboración estrecha con diseñadores e ingenieros electrónicos.
  • Defensa técnica ante clientes y equipos internos.

Responsibilities

  • Selección y homologación de componentes electrónicos.
  • Gestión de obsolescencias y búsqueda de sustituciones.
  • Elaboración y revisión de BOMs.
  • Soporte a diseñadores e ingenieros electrónicos.
  • Defensa técnica de las soluciones ante clientes.
  • Coordinación con múltiples departamentos y equipos de ingeniería y producto.

Skills

Selección de componentes
Homologación de componentes
Gestión de BOMs
Análisis de equivalencias
Colaboración con diseño

Job description

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Componentes Electrónicos para ampliar uno de nuestros equipos en la zona de Madrid, aunque también valoramos perfiles en Barcelona y Bilbao.

Funciones

Las principales funciones del puesto estarán relacionadas con la búsqueda y validación de componentes, análisis de equivalencias, preparación de documentación técnica, soporte a diseñadores electrónicos y defensa técnica de las soluciones frente a clientes.

El equipo se encarga de la selección, homologación y gestión de componentes electrónicos utilizados en distintos proyectos, buscando reutilizar componentes entre programas para optimizar costes, plazos y estandarización.

  • Selección y homologación de componentes electrónicos.
  • Búsqueda de equivalencias y alternativas técnicas
  • Gestión de obsolescencias.
  • Soporte a diseñadores e ingenieros electrónicos.
  • Elaboración y revisión de listas de materiales (BOMs).
  • Preparación de documentación técnica asociada a componentes.
  • Defensa técnica y justificación de componentes frente a clientes.
  • Coordinación continua con varios departamentos
  • Interacción con múltiples equipos de ingeniería y producto.
  • Participación en iniciativas de reutilización y estandarización de componentes entre proyectos.

Modelo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo.

Ubicación preferente: Madrid, También valoran perfiles en Barcelona y Bilbao.

Horario de oficina flexible con flexibilidad de entrada y salida

Beneficios
  • Seguro médico.
  • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
  • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más.
  • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).
  • Incentivos por validar o recomendar talento.
  • Oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento en una empresa líder en el sector tecnológico.
  • Proyectos desafiantes y con impacto en el desarrollo de soluciones innovadoras.
  • Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la organización.
  • Compromiso con la conciliación de la vida laboral y personal.
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