Ingeniero/a Back End Java Senior

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Open University

Udemy for Business

Descuentos exclusivos

Descripción de la vacante

Indra Group busca un/a desarrollador/a backend con al menos 3 años de experiencia en Java 8+ y Spring para liderar el desarrollo de servicios robustos y escalables, y para diseñar y mantener APIs REST. Se valorará experiencia en Kafka o NATS, pruebas de calidad y trabajo en equipos ágiles.

Se ofrece modelo de trabajo híbrido en Defensa con proyectos de alto impacto nacional e internacional, formación continua, Plan de carrera y condiciones competitivas.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a backend.
• Dominio de Java 8 o superior y Spring.
• Experiencia en implementación e integración de SDKs en servicios backend.
• Capacidad para implementar el SDK en componentes como el mediador y el fedlet worker.
• Experiencia en bases de datos y diseño de APIs REST.
• Conocimiento de mensajería y eventos con Kafka o NATS.
• Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en equipos ágiles.
• Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y SAFe.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener servicios backend.
• Participar en el diseño y mejora de APIs.
• Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing.
• Colaborar en tareas de integración y evolución técnica del producto.
• Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles.

Conocimientos

Java 8+

Spring

REST APIs

Kafka/NATS

Agile (Scrum/Kanban/SAFe)

Herramientas

Docker

SDK integration

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Estamos buscando incorporar a una persona con experiencia como desarrollador/a backend, con dominio de Java 8 o superior y Spring. Su trabajo estará orientado al desarrollo de servicios robustos y escalables, el diseño y mantenimiento de APIs REST, la integración de flujos con Kafka o NATS y la aplicación de buenas prácticas de calidad de código dentro de equipos ágiles.

• Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a backend.
• Dominio de Java 8 o superior y Spring.
• Experiencia en implementación e integración de SDKs en servicios backend.
• Capacidad para implementar el SDK en componentes como el mediador y el fedlet worker.
• Experiencia en bases de datos.
• Manejo y diseño de APIs REST.
• Conocimiento demostrable de haber trabajado con mensajería e integración de eventos con Kafka o NATS.
• Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y mantenibilidad.
• Conocimiento práctico en metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe.

Requisitos deseables

• Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020/EU, FP7, EDF), OTAN, fondos nacionales u otros.
• Orientación al trabajo enfocado al mercado de ciberdefensa militar.
• Conocimientos básicos de Docker.
• Experiencia previa en proyectos con arquitecturas distribuidas o basadas en eventos.
• Conocimientos en integración de servicios mediante Kafka o NATS.
• Conocimientos en ciberseguridad/ciberdefensa y tecnologías emergentes.
• Certificaciones relacionadas con metodologías ágiles.
• Certificaciones en tecnologías Java o Spring.
• Certificaciones en cloud, contenedores o ciberseguridad valorables.

Buscamos personas

Proactivas, con capacidad de análisis, orientación a la resolución de problemas y gusto por el trabajo en equipo.

• Desarrollar y mantener servicios backend.
• Participar en el diseño y mejora de APIs.
• Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing.
• Colaborar en tareas de integración y en la evolución técnica del producto.
• Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles.

Si quieres seguir creciendo en el ecosistema Java y trabajar con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

Lo que te ofrecemos:

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.