Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Expleo busca un/a Ingeniero/a Agile Scrum para un proyecto de ciberdefensa en Barcelona, con modalidad híbrida (60% teletrabajo / 40% presencial). Se trabajará con marcos ágiles, principalmente Scrum y Kanban, facilitando la entrega de valor y la mejora continua junto a Product Owners y stakeholders.
La oportunidad exige titulación en Ingeniería o Gestión de Proyectos, 2–4 años de experiencia en entornos ágiles y dominio de Jira/Confluence. Inglés B2 obligatorio.
Ingeniero/a Agile Scrum -- SCOMCE Ciberdefensa
En Expleo buscamos un/a Ingeniero/a Agile Scrum para incorporarse a un proyecto estratégico de ciberdefensa junto a uno de los principales referentes tecnológicos del sector, trabajando en entornos ágiles de alta exigencia y contribuyendo al éxito de equipos multidisciplinares.Participarás en un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, donde tendrás un papel clave facilitando la adopción de prácticas ágiles y favoreciendo la entrega de valor de forma eficiente. Ubicación: Barcelona (@22) Modalidad: Híbrida (60% teletrabajo / 40% presencial) Idioma: Inglés B2
Trabajo Híbrido (60% teletrabajo / 40% presencial) - Barcelona (@22). Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween... ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería... ¡tú eliges cómo usarlos! Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.
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