Ingeniero/a Agile Scrum - Híbrido

METRICA; Barcelona; Híbrido; EUR 28.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

METRICA busca un/a Ingeniero/a Agile Scrum / Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estable del sector Defensa y Ciberdefensa. La oficina se ubica en Barcelona, con modalidad híbrida (60% teletrabajo, 40% presencial) y equipo del cliente para seguridad.

Se valoran certificaciones Agile y experiencia con herramientas de gestión; salario SBA de 28–29K, según experiencia. Se requiere inglés B2 o superior y titulación afín.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en entornos ágiles (Scrum Master o similar).
• Experiencia con Scrum y Kanban.
• Facilitar ceremonias Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review o Retros).
• Capacidad para gestionar impedimentos y conflictos de forma autónoma.
• Colaborar con Product Owners y stakeholders para backlog y prioridades.
• Experiencia con Jira y Confluence.

Responsabilidades

• Facilitación de ceremonias Agile y acompañamiento a los equipos en la correcta aplicación de Scrum y Kanban.
• Identificación, seguimiento y eliminación de impedimentos que afecten a la entrega de valor.
• Apoyo al equipo en la resolución de conflictos y mejora de la colaboración interna.
• Colaboración con Product Owners y stakeholders para una gestión eficiente del backlog y prioridades.
• Promoción de la mejora continua mediante retrospectives, métricas y acciones de seguimiento.
• Acompañamiento a los equipos ante cambios de contexto, prioridades o necesidades del proyecto.
• Planificación, seguimiento y documentación de la actividad del equipo.

Conocimientos

Scrum

Kanban

Facilitación Scrum

Gestión de impedimentos

Gestión de conflictos

Colaboración con PO

Jira/Confluence

Inglés B2

Educación

Ingeniería/Proyectos

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

Métrica busca un/a Ingeniero/a Agile Scrum / Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estable del sector Defensa y Ciberdefensa.

Condiciones

• Ubicación oficina: zona @22, Barcelona.
• Modalidad: híbrida, 60 % teletrabajo y 40 % presencial.
• Proyecto estable en entorno Defensa y Ciberdefensa.
• Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad.
• SBA: 28-29K, flexible según experiencia del candidato.

Requisitos

Requisitos esenciales

• Al menos 2 años de experiencia trabajando en entornos ágiles, como Scrum Master o formando parte activa de equipos Agile.
• Experiencia práctica con marcos de trabajo Scrum y Kanban.
• Experiencia facilitando ceremonias Agile, como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review o Retrospectives.
• Capacidad para identificar, gestionar y desbloquear impedimentos de forma autónoma.
• Experiencia en gestión y resolución de conflictos dentro de equipos.
• Capacidad para colaborar e influir positivamente en Product Owners y otros stakeholders.
• Experiencia con Jira y Confluence, o herramientas similares de gestión y documentación Agile.
• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• Nivel de inglés B2 o superior

Requisitos valorables

• Conocimiento de métricas Agile, como velocity, lead time o métricas de flujo.
• Conocimiento o experiencia con el marco de escalado SAFe.
• Certificaciones relacionadas con metodologías Agile, Scrum o gestión de proyectos: PSM, CSM, SAFe Scrum Master, PMI-ACP u otras equivalentes.
• Experiencia previa en proyectos de ciberseguridad, Defensa o entornos regulados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y en contextos tecnológicos complejos.

Funciones

• Facilitación de ceremonias Agile y acompañamiento a los equipos en la correcta aplicación de Scrum y Kanban.
• Identificación, seguimiento y eliminación de impedimentos que afecten a la entrega de valor.
• Apoyo al equipo en la resolución de conflictos y la mejora de la colaboración interna.
• Colaboración con Product Owners y stakeholders para favorecer una gestión eficiente del backlog y de las prioridades.
• Promoción de la mejora continua mediante retrospectivas, métricas y acciones de seguimiento.
• Acompañamiento a los equipos en la adaptación a cambios de contexto, prioridades o necesidades del proyecto.
• Planificación, seguimiento y documentación de la actividad del equipo.