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Indra Group, líder en defensa, busca un/a Ingeniero/a de RF para mantenimiento de bancos de prueba, participando en soporte, diagnóstico y reparación de sistemas electrónicos usados en entornos de ensayo y validación de tecnologías avanzadas. Modalidad híbrida y proyectos nacionales e internacionales.
Requiere Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica o título técnico equivalente y experiencia en mantenimiento de sistemas electrónicos; ofrece formación continua y beneficios para el desarrollo
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Perfil profesional: Manufacturing, Instalaciones y Mantenimiento
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que contribuyen a la seguridad nacional e internacional a través de programas de alta complejidad tecnológica.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de RF para Mantenimiento de Bancos de Prueba para participar en actividades de soporte, diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas electrónicos utilizados en entornos de ensayo y validación de tecnologías avanzadas.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué nos puedes aportar!
Revisión de tu perfil: analizaremos tu experiencia y conocimientos técnicos.
Primera toma de contacto (5-10 min): conversación inicial para conocernos mejor y resolver dudas.
Entrevista con Talent Acquisition: te presentaremos nuestra cultura, proyectos y oportunidades de desarrollo.
Entrevista técnica: conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia en electrónica, instrumentación y resolución de incidencias.
Oferta y bienvenida: si existe encaje mutuo, comenzaremos juntos esta nueva etapa profesional.
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.