Infrastructure Manager

Ayesa Digital; País Vasco; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Ticket Restaurant

Guardería

Transporte

Retribución flexible

Job summary

Ayesa Digital busca un Responsable Técnico/a de Datacenter con al menos 8 años de experiencia en infraestructuras y servicios tecnológicos. Liderarás la gestión de un datacenter que ofrece IaaS a múltiples clientes, con apoyo de un equipo técnico experto.

La posición requiere gestión económica del catálogo, CAPEX/OPEX y control de costes, con residencia en País Vasco y modalidad híbrida (1 día presencial/semana).

Qualifications

• 8 años de experiencia en infraestructuras, datacenter o gestión de servicios tecnológicos.
• Experiencia en gestión de infraestructuras y servicios IaaS.
• Conocimientos de datacenter: cómputo, almacenamiento, backup y virtualización.
• Experiencia en gestión económica de servicios tecnológicos y presupuestos.
• Conocimientos de CAPEX y OPEX.
• Experiencia en gestión de proveedores y SLAs.
• Capacidad para analizar costes y promover la rentabilidad.
• Trabajar con equipos técnicos y diferentes interlocutores.

Responsibilities

• Gestionar el catálogo de servicios IaaS (cómputo, almacenamiento, backup y otros).
• Gestionar el modelo económico del catálogo y reparto de costes por consumo.
• Participar en la gestión económica del datacenter y supervisar costes de infraestructura.
• Gestionar CAPEX y OPEX vinculados al datacenter.
• Realizar seguimiento de costes por cliente y por periodo.
• Identificar oportunidades de eficiencia y rentabilidad de servicios.
• Gestionar proveedores asegurando precios competitivos y cumplimiento de SLAs.
• Gestión de capacidad, disponibilidad, inventario y cambios de la infraestructura.
• Supervisar la continuidad operativa y el soporte preventivo y correctivo.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos.

Skills

Experiencia 8+ años

IaaS

Gestión de infraestructuras

Gestión de costes

Negociación con proveedores

CAPEX / OPEX

Analítica de costes

Trabajo en equipo

Residencia País Vasco

Tools

ITIL

Gestión de Servicios IT

Job description

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!

Actualmente buscamos un/a Responsable Técnico/a de Datacenter con al menos 8 años de experiencia en entornos de infraestructura, sistemas y gestión de servicios tecnológicos, para incorporarse a un proyecto dentro de un cliente del sector alimentación/gran consumo en Bizkaia.

La posición estará orientada a la gestión de un datacenter desde el que se proporciona Infraestructura como Servicio (IaaS) a múltiples clientes, contando con el apoyo de un equipo técnico con amplia experiencia.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar el catálogo de servicios IaaS, incluyendo cómputo, almacenamiento, backup, sistemas y otros servicios de infraestructura.
• Gestionar el modelo económico asociado al catálogo, incluyendo el reparto de costes en función del consumo de cada servicio.
• Participar en la gestión económica del datacenter, supervisando los costes asociados a la infraestructura.
• Gestionar CAPEX y OPEX vinculados al datacenter.
• Realizar el seguimiento y reparto mensual de costes por cliente, en función de sus consumos.
• Identificar oportunidades de eficiencia, optimización de costes y rentabilidad.
• Gestionar proveedores, asegurando precios competitivos, cobertura de servicios y cumplimiento de los SLAs definidos en el catálogo.
• Gestionar la capacidad de la infraestructura, optimizando la planta instalada y planificando las ampliaciones necesarias.
• Supervisar la disponibilidad de los servicios, asegurando una correcta gestión del soporte preventivo y correctivo.
• Gestionar el inventario y los cambios asociados a la infraestructura, garantizando su correcta coordinación y ejecución.
• Impulsar iniciativas de mejora continua sobre los servicios y procesos del datacenter.

¿Qué buscamos?

• Al menos 8 años de experiencia profesional en funciones relacionadas con infraestructura, sistemas, datacenter o gestión de servicios tecnológicos.
• Experiencia en gestión de infraestructuras y servicios IaaS.
• Conocimientos y experiencia en entornos de datacenter: cómputo, almacenamiento, backup, sistemas, virtualización, etc.
• Experiencia en gestión económica de servicios tecnológicos, presupuestos o costes de infraestructura.
• Conocimientos de CAPEX y OPEX.
• Experiencia en gestión de proveedores, negociación y seguimiento de servicios y SLAs.
• Experiencia en gestión de capacidad, disponibilidad, inventario y cambios.
• Capacidad para analizar costes, identificar eficiencias y contribuir a la rentabilidad de los servicios.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos y diferentes interlocutores.
• Residencia en País Vasco, donde estarán ubicados los datacenters.

Se valorará positivamente:

• Experiencia gestionando servicios de infraestructura para múltiples clientes.
• Experiencia en modelos de costes por consumo o reparto de costes por servicio/cliente.
• Conocimientos de metodologías de gestión de servicios IT / ITIL.
• Experiencia en entornos de cloud, virtualización y alta disponibilidad.
• Experiencia en proyectos de transformación y mejora de infraestructuras.
• Nivel de inglés.

¿Dónde trabajarás?

• País Vasco
• Modalidad de trabajo híbrida, 1 día presencial por semana.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor