Informador/a cultural para Museo (Varios turnos) - Santander

MagmaCultura; Santander; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Magmacultura busca un/a Informador/a cultural para ser el primer punto de encuentro en la atención al visitante y el espacio cultural ubicado en Santander. Se ocupará de dar la bienvenida, orientar sobre distribución y normas, y velar por el bienestar en las salas.

Se valora formación en Historia del Arte u afines, dominio del castellano, inglés avanzado y franco valorado. Contrato eventual con incorporación inmediata en Santander.

Formación

• Formación académica en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes.
• Idiomas: castellano nativo o bilingüe; nivel avanzado de inglés; francés valorado.
• Experiencia previa en atención al público o puestos similares.
• Tu esencia: si disfrutas del trabajo en equipo y tienes empatía, este es tu lugar.

Responsabilidades

• Dar la bienvenida al público visitante: recibir al público con cercanía y ser el primer punto de contacto.
• Orientar al público: ofrecer información sobre distribución del espacio, itinerarios, servicios y normas.
• Velar por el bienestar en las salas: promover el uso adecuado de las salas y gestionar flujos de visitantes.

Conocimientos

Español nativo

Inglés avanzado

Francés valorado

Atención al público

Trabajo en equipo

Empatía

Educación

Historia del Arte

Bellas Artes

Historia

Turismo

Humanidades

Descripción del empleo

QUIÉNES SOMOS

Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas.

Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo!

TU MISIÓN

Buscamosun/a Informador/a cultural con una clara orientación al público para ser el primer punto de encuentro en la atención al visitante y el espacio cultural para un destacado y prestigioso equipamiento cultural ubicado en Santander.

TU DIA A DIA

• Dar la bienvenida al público visitante: recibir al público visitante con cercanía, actuando como el primer punto de contacto con el espacio cultural.

• Orientar al público visitante: ofrecer información clara sobre la distribución del espacio, itinerarios, servicios, accesos y normas del centro, potenciando la gestión de públicos.

• Velar por el bienestar en las salas: promover el uso adecuado de los espacios de exposición, apoyando la fluidez de los flujos y recordando de manera amable las pautas del centro para un correcto desarrollo de la visita.

QUÉ BUSCAMOS

• Formación académica: en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audiovisual, Antropología, Gestión Cultural o equivalentes.

• Idiomas: castellano nativo o bilingüe; un nivel avanzado de inglés. Además, se valorará muy positivamente el conocimiento de francés o de cualquier otro idioma adicional.

• Experiencia previa en atención al público o posiciones similares.

• Tu esencia: si disfrutas del trabajo en equipo y posees empatía ¡este es tu lugar!

QUÉ TE OFRECEMOS

• Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.

• Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante.

• Jornada, días y horario laboral:
  Turno 1: mañanas y fines de semana. De 09:45 a 15:00h.
  Turno 2: tardes y fines de semana. De 15:00 a 20:15h.
  Turno 3: fines de semana y festivos. De 09:45 a 15:00h y de 15:00 a 20:15h.

• Contrato: eventual.

• Incorporación: inmediata.

• Ubicación: Santander.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD

En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.

Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.