Infermers/es de Geriatria

Hospital del Mar

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

14 días+

Generador de candidaturas

Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

L'Hospital del Mar busca un/a Infermer/a de Geriatria per proporcionar atenció especialitzada a pacients geriàtrics, assegurant cures d'alta qualitat i seguretat. Es valorarà l'experiència i la capacitació per treballar en equip multidisciplinari. El contracte és de 1 any a jornada completa.

Formación

No haver estat separat/da del servei de l'Administració Pública.
Disposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc.
Experiència professional en sanitat relacionada.

Responsabilidades

Prestar cures d'infermeria especialitzades a pacients de geriatria.
Coordinació i gestió clínica dels serveis gerontològics.
Avaluar plans individualitzats d'atenció amb pacients i famílies.

Conocimientos

Capacitat per coordinar serveis gerontològics

Cures de qualitat en gent gran

Educar i supervisar a pacients i famílies

Investigació en geriatria

Treball en equip interdisciplinari

Educación

Grau o Diplomatura en Infermeria

Títol d'Especialista en Infermeria Geriàtrica

Herramientas

Idiomes

Office

Descripción del empleo

Join to apply for the Infermers/es de Geriatria role at Hospital del Mar

1 year ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Infermers/es de Geriatria role at Hospital del Mar

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a de Geriatria

Proporcionar una atenció al pacient de geriatria mitjançant la prestació d'unes cures d'Infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient.

Competències infermers/es

Capacitat per coordinar, liderar i dirigir la gestió clínica dels serveis gerontològics.
Capacitat per aplicar cures de qualitat en els processos de fragilitat, malaltia, discapacitat i dependència en la gent gran.
Capacitat per avaluar els plans individualitzats més apropiats d'atenció, juntament amb la persona gran, els seus ciudadors, família i altres professionals.
Capacitat d'exercir el rol infermer dins de l'equip interdisciplinari.
Capacitat per informar, educar i supervisar a la persona gran i la seva família utilitzant els principis d'aprenentatge per a l'educació.
Capacitat per realitzar treballs d'investigació d'infermeria en l'àmbit geriàtric i gerontològic, destinats a generar, organitzar i aprofundir el cos de coneixement propi.
Capacitat per ensenyar, educar i supervisar a les persones grans, les seves famílies, així com a altres professionals i estudiants sobre les cures i hàbits per a mantenir la salut.

Condicions del lloc de treball

Durada del contracte: 1 any
Dedicació: completa (40 hores setmanals)
Centre: Fòrum

Requisits:

No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat.

Formació acadèmica:

Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.

Es valorarà:

Experiència professional:

Experiència professional com a tècnic/a mitjà/ana en sanitat relacionada amb el lloc de treball.

Formació i coneixements:

Títol d'Especialista en Infermeria Geriàtrica (DIR), expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent.
Formació complementària relacionada.
Disposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball.
Idiomes i Office.

Competències:

Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip.
Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació.

Barem de puntuació:

Formació complementària: màxim 20 punts

Experiència professional: màxim 40 punts

Entrevista competencials: màxim 40 punts

En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: borsatreball@parcdesalutmar.cat.

Seniority level