IFS | Talent Acquisition & Attraction Barcelona

PwC South Africa; Barcelona; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Bienestar corporativo

Formación continua

Descripción de la vacante

PwC South Africa busca un profesional orientado a la adquisición de talento para unirse a su equipo de Capital Humano. Se requieren entre 1 y 4 años de experiencia en selección y reclutamiento, capacidad para trabajar de forma autónoma y un alto nivel de inglés.

Entre tus responsabilidades están gestionar procesos de selección de perfiles Junior y Senior, publicar ofertas, realizar búsqueda directa y headhunting, y participar en ferias de empleo universitarias, asegurando una experiencia de

Formación

• Experiencia sólida (1–4 años) en procesos de selección y reclutamiento.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma autónoma.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Análisis y atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de perfiles Junior y Senior en alto volumen.
• Detectar necesidades y definir perfiles con clientes internos.
• Publicar ofertas en plataformas y medios adecuados.
• Realizar búsqueda directa y headhunting de candidatos.
• Presentaciones y ferias de empleo en universidades nacionales.
• Screening y entrevistas telefónicas y presenciales.
• Gestionar la incorporación y bienvenida de nuevos empleados.

Conocimientos

Selección y Reclutamiento

Gestión de múltiples procesos

Inglés (oral y escrito)

Análisis

Comunicación directiva

Descripción del empleo

Job Description & Summary ¿Eres un apasionado/a de la selección y atracción de talento? ¡Únete a PwC!

En PwC, una de las firmas líderes a nivel global, buscamos un profesional entusiasta y comprometido para formar parte de nuestro equipo de Capital Humano. Si cuentas con entre 1 y 4 años de experiencia en adquisición de talento y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico y retador, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar procesos de selección de perfiles Junior y Senior en un contexto de alto volumen de contratación.
• Detectar necesidades y definir perfiles junto con clientes internos.
• Publicar ofertas en distintas plataformas y medios adecuados.
• Realizar búsqueda directa y headhunting de candidatos.
• Participar en presentaciones y ferias de empleo en las principales universidades nacionales.
• Llevar a cabo screening y entrevistas telefónicas y presenciales.
• Gestionar la incorporación y bienvenida de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el inicio.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia sólida (1-4 años) en procesos de selección y reclutamiento.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Alto nivel de inglés (oral y escrito).
• Fuerte capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación a nivel directivo.
• Organización, planificación y compromiso con la calidad en cada tarea.
• Habilidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos.
• Alta tolerancia a la presión y enfoque orientado a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con un ambiente colaborativo.
• Participar en proyectos innovadores y con impacto real en nuestra organización.
• Acceso a programas de formación continua y desarrollo de competencias.
• Muy buen ambiente de trabajo.
• Seguro de vida.
• Posibilidad de beneficiarte de toda nuestra oferta de bienestar.

Si eres una persona proactiva, orientada a las personas y con ganas de crecer en el área de Talent Acquisition, ¡queremos conocerte!

Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.