HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) – Hybrid/Remote

Deutsche Telekom; Madrid; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Job summary

T‑Systems sucht einen erfahrenen HXM Data Integration Consultant zur Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten in einer hybriden Systemlandschaft. Sie arbeiten unter Anleitung der Teamleitung an Integrationsprozessen, sichern Datenkonsistenz und unterstützen beim operativen Support.

Sie bringen praktische Erfahrungen mit SuccessFactors, SAP HCM und Datenmigrationstools mit, arbeiten eng mit HR-Experten zusammen und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.

Qualifications

• Fundiertes technisches Verständnis von SuccessFactors (idealerweise EC).
• Grundlegendes HR-Datenkonzept-Verständnis (Mitarbeiterlebenszyklus, Organisationsstrukturen).
• Erste Kenntnisse von SAP HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY).
• Erste Erfahrungen mit hybriden Integrationskonzepten und BIB/Datenmigration.
• Englische Kommunikationsfähigkeiten mindestens B2.

Responsibilities

• Unterstützung bei Datenmigrationen: Extraktion, Bereinigung, Mapping, Validierung und Abstimmung.
• Konfiguration und Pflege von Infotyp-Gruppen-Setup, Mappings, Transformationen.
• Durchführung von Integrations- und Datentests, Dokumentation von Problemen.
• First-Level-Troubleshooting von Replikationsjobs und Integrationsflows.
• Unterstützung bei OPS-Aufgaben der Integration Suite/CPI (Deployments, Health Checks).
• Unterstützung bei SuccessFactors-Integration Center Jobs und OData/API-Validierung

Skills

SuccessFactors Grundlagen

HR-Datenkonzepte

SAP HCM-Datenstrukturen

Hybride Integrationskonzepte

BIB / Datenmigration

OAuth/SAML Wissen

Englische Kommunikation

ABAP-Grundlagen lesen

Tools

ABAP-Grundlagen lesen

Job description

T‑Systems sucht einen erfahrenen HXM Data Integration Consultant zur Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsaktivitäten in einer hybriden Systemlandschaft. Sie arbeiten unter Anleitung der Teamleitung an Integrationsprozessen, sichern Datenkonsistenz und unterstützen beim operativen Support.

Sie bringen praktische Erfahrungen mit SuccessFactors, SAP HCM und Datenmigrationstools mit, arbeiten eng mit HR-Experten zusammen und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.